(吉隆坡18日讯)青体部长昨日宣布,在明年(2022年)1月会开始执行,在2019年修改青年组织及青年发展法令,即青年组织的会员及领导的年龄皆不能超过30岁;此举势必对许多青年团造成影响,但也肯定会带来了不一样的气象。
对此,团运联邦直辖区州分会主席林顺斌指出,此事在数年前著手修改法令时,已热烈讨论过,当时有不少组织认为,在执行青年组织年龄限制上应该要有一个缓冲期,包括先把年龄降至35岁,另一些青年组织也有建议,是否在社团注册局再注册一个组织,以避免受影响。
他说,青体部长的这项宣布,主要是对注册在青年组织注册局(ROY)的青年组织造成影响,包括青团运;而注册在社团注册局(ROS)的母会属下的青年团则因有本身的章程,因此不受此法令限制。
不过,他提到,无论青年的法令年龄定在35或30岁,此重点旨在培训更多年轻人,因此现在胥视青体部是否有一套系统,以真正协助及培训年轻人独当一面。
他今早在《东方日报》与Ai FM合作的开讲东方议题节目中指出,年轻人现在面临很多问题,比如毕业之后刚踏出来社会,要先解决就业及适应职场的问题,接著才有精力与时间去参与组织。
主持人谢劲程则提到,有些人担心此举或将削弱了有关青年组织的社会影响力及资源,因30岁以下的年轻人在社会的影响力或职场根基尚未扎实,再加上大部分还没有实现财务自由等。
而林顺斌回应,不少30岁以下年轻人的思维相当成熟,但30岁当领导的确相当不容易,因20来岁的年轻人要做到财务自由有难度,因此他个人建议,青体部可为青年组织提供一些津贴或补助,以设立一个平台可让年轻人去发挥,协助年轻人更快成长,这才是更重要的事。
至于,青体部长昨天也公布,国内的所有青年组织当中,30岁以下的领导层只有41.3%,31岁至35岁为30.8%以及36岁至40岁为27.9%。
对此,林顺斌不讳言,一旦明年1月执行的话,很多青年组织都会受影响,也的确会出现青黄不接或领导层断层的问题。
他指出,我国的青年组织的确面对这个问题,并以青团运为例来指出,青团运的会员当中,30岁以下的会员占40%,因此有关法令生效后,的确会面对人才流失的问题。
不过,他说,青团运向来的宗旨是培训年轻人,因此有经验的领导在超龄之后,将会更换跑道至长青团运或元老联谊团,继续凝聚这股力量,这些前辈也会支援及提供指导给后辈,发挥其影响力及为社会服务。
整体而言,他指出,青团运支持年轻化的做法,因为国家需要更多年轻人的声音、年轻人的创意思维等,但的确也担心面对断层的问题,因青团运有很多领袖介意30至35岁,都是在社会工作后,并在组织累积经验再当领导。
他说,他们目前也担心接触不到更多的年轻人,特别是过这一年多的疫情中,他们只能通过线上接触年轻人,这是一个挑战。
他补充,他们向来都以培训年轻人独当一面为主,包括筹备生活营来栽培领袖,另外就是青年卓越大奖(ARP),这是第一个华青组织受青体部承认的奖项。
他说,他们过去也常走进大学,接触华文学会及学生理事会等等,向他们讲解青团运的精神,今后将会更积极招募,包括接触更多中学生来推动青少年卓越大奖,因为此奖状对会员申请大学也有所帮助。
他提到,在疫情期间,他们则有公开的线上课程,教导社交及演讲技巧等等。
另一方面,他提到,隶属社团注册局的母会青年组织虽有各自的章程,一般的年龄限制是40岁,但有些姓氏公会的青年团甚至可到50岁;而他认为,随著国家的这项政策,相关的组织相信也会略作调整。
他说,在国家发展过程中,需要有不同阶层的声音,才是一个健康的现象,因此30岁以下的青年会有不一样的声音及更有创意的思维,而30岁以上者的建议也更有历练与不同的思路。
他也呼吁大专生及年轻朋友,在大学期间或刚踏入社会的青年,积极参与社团组织,因可学到很多不同的知识、扩大社交圈子及接触到不同的人事物,不要把自己捆在小圈子里,因生活圈子更大时,更能掌握综合分析,以形成独立的思维。
题:青年法定年龄30岁带来的气象与挑战
嘉宾:林顺斌(青团运联邦直辖区州分会主席)
主持: Ai FM JC谢劲程、丘淑霖