（吉隆坡21日讯）马来西亚全国总商会认为，在落实紧急条例下修正的《2021年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令》（446法令）前，应给予雇主更长的宽限期，避免在这时候加重雇主的负担和成本。
全国总商会总会长丹斯里戴良业今日发表文告指出，政府落实（446法令）是朝正确方向迈出的一步，惟在这个空前的时间里，他希望政府可以对各行业的雇主采取教育方式，并允许更长的宽限期来遵守446法令。
他建议，政府可给予雇主12个月至今年12月的宽限期，以向半岛人力局申请住宿证明。此宽限可让人力局有更多的时间和企业对话，尤其是中小型企业，并通过商会组织的协助，以教育雇主针对外劳居住环境的重要性。
他指出，在新法令下，住在不合规格住宿的工人，政府有权将他们临时迁移至人力局批准的酒店，每名工人的住宿成本将达到每月270令吉，即住宿200令吉、水电费20令吉和交通费50令吉。
他说，扩大其他部门的执法权限也将造成雇主的不安，更令人担忧的是，在《紧急状态条例》（EO）下修正的446法令，包括可能修正的其他法令必会引起投资者的担忧。
戴良业希望，政府能公平谨慎地执行《紧急状态条例》，以避免避免对投资者的信心和私人投资前景带来破坏。
人力资源部日前已在紧急状态条例下制定《2021年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令》（446法令），若雇主没有为外劳提供良好的住宿，当局有权援引446法令对付他们。
一旦定罪，雇主将会面对20万令吉的罚款或监禁3年，或者两者兼施。而446法令的修正案已经于2月17日在宪报上颁布。
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