(吉隆坡11日讯)雪州3华小校长接获州教育局指示对调,3校提出校长上任不久未能完全落实政策为由,纷纷致函教育部促请收回成命,以挽留校长继续在原校掌校。
上周五(5日),雪州教育局向州内3所华小发出指令,指示3校的校长于一周后,相互调派至对方的华小,而3所涉及的华小分别是安邦新村华小、加影锡米山华小及无拉港华小。
其中,安邦新村华小原任校长戴素珍将被调往无拉港华小,而无拉港华小原任校长林秀凤会调往锡米山华小、至于锡米山华小原任校长陈美芬则被调往安邦新村华小掌校。
安邦新村华小董事长彭友才受访时指出,有消息透露,引发此次调动校长的动作,是其中一所涉及的学校发生矛盾,促使州教育局要把校长调离。
他直言,哪怕是把该校校长调离,也不该拿其他学校的校长去垫背!牺牲另外两所华小校长是不对的,对涉及其中的所有小学都不公平。
此外,锡米山华小董事长李仁英否认,该校陈美芬校长表现不佳的传言,他说,自2017年1月起,陈美芬担任该校校长,表现一直可圈可点,但他也坦承,确实有极小部分家长无法理解校长的作风,而向教育局或教育部做出投诉。
李仁英是于今日接受《东方日报》访问时,如是表示,他表示,不能确定校长相互对调一事,究竟是否与上述小部分家长的投诉所致,但该校已致函教育部,冀望能传达挽留校长的意愿。
他说,校长就上任了一年多,许多政策和计划仍未全面落实,贸然把校长调走,新校长就得重新适应新学校的环境,至少要耗上3至4个月的磨合期。
他也不明白,为何调换校长的举措,会选择在年中的时候进行,显得有些半吊子,他举荐,倒不如把校长调职的事宜选在年末,至少让一个学期能安稳的完结。
至于无拉港华小董事长张天福则说,该校董事对现任的林秀凤校长万般不舍,她2017年12月到校服务,表现亮眼。
他表示,该校为了以学校考量为优先,所以不会采取过激或高调的方式挽留,因为政府才是行政单位,身为教育机构必定要遵守相关指示。
他说,他方将会把挽留校长的意愿。和华小因此面临的困境,透过信函提呈给有关单位,包括州教育局或教育部。然而,若无力挽回颓势,该校亦会接受当局的安排,接受校长更替一事。
“无论是新任校长,还是本校董事会,均有一定的经验,虽未与即将调任前来的新校长交涉过,但相信未来的相处会是顺利的,而适应及磨合期也会相对较短。”
掌校四五年再调 才是好时机
针对3校校长均掌校不超过2年的时间,便匆匆被调离,无拉港州议员王诗棋表示,她已接获校董通知,也已接洽州教育局,据后者说辞,校长的对调举措,主要是为了让校长在不同的学校掌校,借此不同的管理激发出火花,况且校长调职在每个州属都是稀松平常之事。
她也说,由于3位校长掌校任期确实偏短,再者3校的3机构均有挽留意愿,然而事态却迫在眉睫,因3位校长须于明早正式到新校报道,因此她已著手接洽教育部副部长张念群,冀望能捎来好消息。
此外,乌冷岳县华小发展工委会主席范进强受访时亦表示,州教育局调度校长实质没有一个衡量的时间点。
他个人也认同,服务仅一两年的校长就被调离,确实会让很多政策都不能如期的在任内完成。通常,校长掌校约四五年,才会是调派别校的好时机。