(巴生5日讯)政府冻结输入外劳及严惩聘非法外劳,如今外劳漂白计划截止并展开大逮捕行动,造成雪州部分工业区面对外劳减半,影响生产速度变慢且产量大幅减少30%至50%,厂商担心整个工业链在市场供不应求下,引起恶性涨风。
此外,受访的中小型工业代表亦申诉,临时外劳卡申请程序繁琐,加上动辄上万令吉的申请费用,实在难以负担,如今政府进行大扫荡,只能举债为外劳申请,或暂时关闭工厂避风头,造成人心惶惶。
雪兰莪直落昂厂商公会顾问王顺诚接受《东方日报》询问时表示,直落昂是雪州其中一个工厂最集中的工业区,目前共计有200多间工厂,其中制造业工厂占了70%,包括木材业、塑胶业、食品原料、玻璃业、铁业,以及铝业等,另外30%则是货仓及物流业。
缩小业务求存
他说,制造业也是其中最需要大量聘请外劳的领域,但自政府冻结聘请外劳,工厂便开始面对外劳逐个减少问题,因为逗留期满后不能继续工作。
“直落昂的工厂中,目前大部分都面对外劳严重短缺困扰,外劳人数在近数年内锐减一半。”
他说,厂商因外劳短缺,被迫调整营业模式,因生产线速度变慢,唯有缩小业务即延长交货期或减少生产量,逆境中求存以不被淘汰。
恐掀恶性涨风
同时,部分厂商因供应商也面对外劳短缺之故,减少供应货量,进而影响生产量。整个工业链的生产量在萎缩之下,市场势必出现供不应求,最终肯定掀起一股恶性涨风。
他认为,政府务必从速开放引进外劳政策,解决外劳严重短缺问题。如此一来,才能重振工业发展,带动国家经济继续和稳定成长。
王顺诚不讳言,政府冻结引进外劳政策,形同将国内厂商逼上梁山,为了应付营运模式,冒险聘请非法外劳,维持生产线作业速度,以及确保生产量不减少。
“有些厂商则非常(听话),不敢冒险聘请非法外劳,在工厂外劳员工数量持续减少下,因此出现了生产量大幅减少的困境。”
他强调,厂商无论是冒险聘请非法外劳,或减少生产量,都是不健全的经营模式。政策唯有从速开放引进外劳政策,才是解决问题的根源。
外劳政策多限制 雇主进退两难
政府的外劳政策诸多限制,包括临时外劳卡(E-kad)既浪费雇主时间、人力、金钱,形同多此一举,雇主反倒陷入进退两难局面。
王顺诚说,临时外劳卡的有效期限仅至明年的2月,该卡逾期后即失效,外劳也一律视为非法外劳,雇主需把他们送回国。
“申请临时外劳卡,雇主也面对不一定获得批准窘境;若不申请,则又遭移民局取缔,雇主陷入进退两难局面。”
他并指,该公会现阶段仍无法估计临时外劳卡停止申请后,直落昂工业区所带来的影响层面和范围,该公会将会收集资料和进行调查,再作定夺,包括向有关当局反映问题和传达心声。
甲洞区小型工业联合会主席拿督王德荣强调,申请临时外劳卡收费接近6000令吉,即使规模较小的工厂只有10名外劳,也需要6万令吉处理,对平时仅有数万令吉周转的中小型企业而言,实在是一笔不小的经济负担。
“如今经济惨淡,收账越来越难,很多工厂都在筹钱申请临时外劳卡,或干脆暂时关闭。”
无拉港新村工业区公会主席拿督彭永胜则表示,大部分工厂都有过半外劳未合法化,如今大检举风声频传,很多原本要赶订单的工厂,都暂时关闭以避风头,损失在所难免。
马来西亚制衣商公会顾问拿督斯里洪来喜,则抨击临时外劳卡是非常失败的做法。因为漂白政策理应比平时的申请程序更方便,惟此卡却有更多繁文缛节,也未和各单位协商配合,导致有些外劳申请了超过半年,却还是拿不到护照。
“政府并未和各国大使馆协商,以致有些外劳完成繁琐的手续后,大使馆以‘护照没有存货’为由,迟迟无法发出新护照,搞到如今人心惶惶。”
他呼吁,政府延长办理临时外劳卡期限并简化程序,否则人手不足问题只会越来越严重,甚至影响明年农历新年的订单。