（吉隆坡22日讯）市场调查显示，大马人中有1/3认为找到合适的工作比寻找长期伴侣更具有挑战性。
根据招聘平台Jobstreet公布的一项市场调查，显示有34%的大马人认为，寻找合适的工作比寻找长期伴侣更有挑战性，突显了当今就业市场日益困难，因为员工很难找到与他们的技能、经验和职业抱负相符的工作。
此外，将近2/3（63%）民众认为，在他们开始第一份工作后，未来找到符合自己技能和偏好的工作变得更加困难。
逾半年轻人打算1年内换工
对于长期工作满意度的不确定性预测加剧了这个挑战，仅有18%的员工表示他们目前的工作与本身的技能完全匹配。
尽管如此，大马年轻人不满足于此，若目前的职位不再符合他们的职业目标，有55%的24岁及以下的员工准备在1年内寻找新工作。
不过，这个意愿将随著年龄的增长而降低，只有35%的25岁至34岁员工和26%的45岁至54岁员工表示他们会这样做。
重视职涯发展渴望晋升
“调查问卷发现，不同年龄层之间的重要区别，年轻员工更重视职涯发展和一致性，而不是长期工作保障。年轻人对晋升的渴望应该引起雇主的关注，如果他们想留住人才，尤其是在高技能行业，他们可能需要调整他们的保留策略。”
另一方面，调查也显示，年轻人才希望找到能够最好发挥其技能的工作，但薪资也不容忽视。
“4/5（80%）大马员工会接受具有薪资和福利吸引力的工作机会，即使这与他们的长期职业目标不符。”
在所有年龄层中，55%的受访者认为薪资是导致工作场所不满意的首要因素，而缺乏职涯发展和工作与生活平衡不佳等担忧是次要因素。
要看最快最熱資訊，請來Follow我們 《東方日報》WhatsApp Channel.
.jpeg/ce193b297bae639adffab3b6a5a9d68c.jpeg)
.jpeg/e543833ca3213f8a5c428e94a91b8b83.jpeg)