(吉隆坡22日讯)市场调查显示,大马人中有1/3认为找到合适的工作比寻找长期伴侣更具有挑战性。
根据招聘平台Jobstreet公布的一项市场调查,显示有34%的大马人认为,寻找合适的工作比寻找长期伴侣更有挑战性,突显了当今就业市场日益困难,因为员工很难找到与他们的技能、经验和职业抱负相符的工作。
此外,将近2/3(63%)民众认为,在他们开始第一份工作后,未来找到符合自己技能和偏好的工作变得更加困难。
逾半年轻人打算1年内换工
对于长期工作满意度的不确定性预测加剧了这个挑战,仅有18%的员工表示他们目前的工作与本身的技能完全匹配。
尽管如此,大马年轻人不满足于此,若目前的职位不再符合他们的职业目标,有55%的24岁及以下的员工准备在1年内寻找新工作。
不过,这个意愿将随著年龄的增长而降低,只有35%的25岁至34岁员工和26%的45岁至54岁员工表示他们会这样做。
重视职涯发展渴望晋升
“调查问卷发现,不同年龄层之间的重要区别,年轻员工更重视职涯发展和一致性,而不是长期工作保障。年轻人对晋升的渴望应该引起雇主的关注,如果他们想留住人才,尤其是在高技能行业,他们可能需要调整他们的保留策略。”
另一方面,调查也显示,年轻人才希望找到能够最好发挥其技能的工作,但薪资也不容忽视。
“4/5(80%)大马员工会接受具有薪资和福利吸引力的工作机会,即使这与他们的长期职业目标不符。”
在所有年龄层中,55%的受访者认为薪资是导致工作场所不满意的首要因素,而缺乏职涯发展和工作与生活平衡不佳等担忧是次要因素。