(北京22日讯)近年业绩表现亮眼的中国本土超市胖东来,其创办人于东来昨天发文要求员工结婚不能要聘礼、婚宴酒席不能超过5桌、婚礼不能铺张、未来不许靠父母买房买车,引来媒体质疑管太多,地方管理部门则说这是企业内部规定,不违法就好。

胖东来人不要聘礼 不“啃老”

《极目新闻》等媒体报导,于东来20日在个人社交平台发文称:从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活等原因,胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席不能超过5桌。如果做不到的,公司将取消其一切福利。

他还称,未来的胖东来员工不允许靠父母买房买车,“完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生”。

胖东来商贸集团发迹于河南小城市许昌的超商近年却快速扩张,被视为成功零售企业的典范,其员工福利也为人称道,不但薪资较高,假期也多,员工一年有150天到180天假期。

有财经媒体报导,胖东来将其盈利的80%用于员工薪酬和福利,这个比例在行业内很罕见。

网民热议 公司这样回应

不过,于东来前述这些话引来不少批评,认为他“爹味太重”、管得太宽,且有违法之虞。

有网民表示,于东来发布的新规正是针对“高彩礼(聘礼)”和“啃老”两大热门话题,以胖东来的薪资待遇,有能力这样做;但也有不少网民表示反对,“可以提倡,但搞这种硬性要求很可笑”,而且要落实很困难。

《上游新闻》报导,胖东来超市所在的许昌人社局今天回应,“这个属于企业内部规定,只要不违法就行了。”

新乡人社局工作人员说,网上之所以引起热议,是因为胖东来在员工管理上的标竿作用很强,在网上知名度也非常高,所以关注的人也很多。

在引发舆论关注后,胖东来集团行政管理部门表示,目前尚未形成规章制度,只是提前倡导。该公司倡导不要聘礼是希望不铺张浪费,减轻年轻人压力,让年轻人轻松地生活。

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