（吉隆坡24日讯）MYAirline今日与劳工局举行会议后，同意支付158名员工的薪水和津贴，金额达430万令吉。
大马职工总会总秘书卡玛鲁表示，基于劳工法庭已对此事发出庭令，因此MYAirline公司在与劳工局协商后做出这一行动。
“MYAirline 管理层也通知我，薪水将于明年1月新投资者到位后支付。”
“我们担心的是，如果新投资者没有出现，员工的处境会如何。我们不希望该公司拖延支付薪资，将资产转移到其他地方，然后宣布破产。”
他表示，雇主有责任支付员工的薪资，不管有没有新投资者，这是当务之急。
早前，MYAirline的数十名员工就该公司涉嫌拖欠员工薪水一事向警方报案。
MYAirline 是于今年10月12日突然宣布暂停运营，据称是由于财务压力，同时该航空公司的500多名员工也对他们在去年12月1日开始首航的公司的服务状况提出了质疑。
卡玛鲁指出，航空公司还从员工的薪资中扣除了雇员公积金局（KWSP）、社会保险机构（PERKESO）、和内陆税收局（LHDN）的缴纳额，但却没有缴交给相关机构。
“我们对这家公司的诚信表示疑问。希望相关机构能够主动联系MYAirline，并采取必要的行动。”
“员工所经历的影响不仅是今天，而是未来几年。他们可能会受到税收局的追讨行动，工资没有被支付，甚至可能受到惩罚，”
随后，他还呼吁政府介入，以协助该航空公司员工的索赔事宜。
“我们要求政府关注这个问题，并主动为受影响的工人提供帮助，例如在新地点安排面试或提供就业保险制度 (SIP)。”
“据我所知，就业保险制度只提供员工3个月的保障，所以他们怎么愿意继续靠拖欠工资和等待的方式生活？”
“他们仍然该公司的员工，MyAirline需要承担责任。公司需要决定是继续留用他们还是解雇他们。”
此外，卡玛鲁表示，大马职工总会敦促剩馀的MYAirline员工尽速向邻近的劳工局（JTK）投报，以申索未付工资。
