（吉隆坡13日讯）大马医药协会（MMA）主席辜家财希望，政府逐年增设医生、牙医、药剂师、专科医生和牙科专科医生的决定，能够缓解本地医疗体系僧多粥少僵局，进而一劳永逸地解决合约医生的长期问题。
他说，大马会逐年拥有越来越多的医学毕业生，这是改善国家医疗体系的关键，但这些毕业生无法完全被本地医疗体系完全吸纳造成过剩，已被鉴定为造成国内合约医生过多问题的主因。
他告诉《马新社》，卫生部将在今年增设4186个医生、牙医和药剂师永久编制职位，并在2022至2025年期间，每年增设1500个永久编制职位，这是良策，希望这个困扰年轻医生们的混乱局面得以解决。
辜家财也欢迎内阁同意从2023年起，每年设立800个专科医生及70个牙科专科医生的永久编制职位的决定。
“我们也希望随著增设永久编制职位，加上专职机会的增加，情况会逐渐缓解，直到我们医疗系统能够应付大量的医科毕业生。”
另外，该协会前主席巴斯卡兰医生说，政府增设专职医疗人员永久编制职位的宣布将能解决国内专科医生短缺问题。
“我国缺乏各领域的专科医生，当这些合约医生获得正职，将有助他们获得公费进修机会，成为专科医生，进而为国家提供更好的服务。之前合约医生虽然能够进修，但只能自费自修和自己在外面参加考试。一旦转正职，就有机会（获得政府资助进修）成为专科医生。”
一名UD43级合约的医药官莫哈末菲沙医生受访说，卫生部最新的宣布无疑是回应了他们这批合约医生去年罢工抗议的诉求，至少事态正在朝正确方向发展。
他坦言，唯有永久编制的医生才能享有联邦训练奖励（HLP）的公费专科进修机会，这也是他们合约医生渴望转正职的主因。
他促请卫生部兑现每次讨论所许下的承诺，以及让永久编制职医生和合约医生能享有同等待遇和福祉。
