（吉隆坡14日讯）自去年3月18日至今年11月5日，社会保险机构（Perkeso）通过就业保险计划（SIP）发放6亿2920万令吉财政援助。
人力资源部副部长拿督阿旺哈欣说，有关财政援助涉及3个组别，分别是求职津贴（5亿8850万令吉）、收入减少津贴（690万令吉），以及提前重聘津贴（3380万令吉）。
“根据就业保险计划数据，自去年3月18日至今年11月5日期间接获14万8923份申请，其中11万9500份申请已获得批准。”
他今日在国会下议院问答环节，回答民主行动党金宝区国会议员苏建祥的提问时，这么说。
苏建祥询问关于就业保险计划的申索及已发放的款额。
阿旺哈欣说，今年1月至11月5日期间，我国有5万5742人失业，高达3亿2460万令吉款项已获批准发放予有关人士。
另外，他指出，通网站MyFutureJobs求职的人士，约90%已找到工作。
针对行动党巴生区国会议员查尔斯询问，政府对最低薪金调高至1500令吉的计划，阿旺哈欣说，国家薪金咨询理事会已重新检讨2020年最低薪金指令。
他指出，国家薪金咨询技术委员会已展开公共咨询及交流，涉及雇主代表、雇主组织、员工代表、工会及民众，以对落实最低薪金制为国家社会经济带来的影响寻求看法。
“政府关注调高最低薪金率对微型和中小型企业所构成的影响，因此，应分阶段调高最低薪金，以便不会为雇主带来压力和负担，及影响公司运作和导致员工面对失业风险。”
阿旺哈欣说说，国家薪金咨询理事会在本月9日开会时已完成讨论，并正在准备文件以提呈内阁供考量和寻求同意。
