（吉隆坡9日讯）国内青年失业率高企，大学毕业生素质不佳相信是个中原因。前玛拉工艺大学校长丹斯里沙何哈密表示，国内许多讲师业界经验的状况，导致毕业生面对求职困难，而该高教部应效仿国外大学，聘用更多有业界经验的讲师。
“如果讲师只教导他们理论，他们要怎么面对职场上和生活上的艰钜挑战？光是理论，是不足以教导学生如何面对职场的，更不能教育出全面的学生。”
他表示，现在的情况和过去非常不一样，过去的大学讲师都拥有业界经验，他们能让大学生的专业知识更为精纯。
建议高教部全面研究
他指出，如今国外大学大部分讲师都了解业界动态，也能因应当前趋势教导学生。
他在接受《马新社》专访时直言，这是外国大学的做法，很多大学讲师都有业界经验。“我希望马来西亚也能聘用更多拥有业界经验的讲师。”
他也建议高等教育部深入研究此事，并改善现有情况。他也希望各造能放开心胸接受他的这项建议，以培养高素质、更有创意的大学毕业生，利惠国家的未来。
“可能有人觉得（这样的看法）不舒服，但这就是现代人的问题，他们容易因为一点小事就心生芥蒂，这样是要怎样进步呢？”
《星报》报导引述国家银行2016年报告揭露，我国2015年的青年失业率是全国平均失业率的3倍，高达10.7%；青年失业人口的比例，更占全国失业人口的超过一半。
国家银行报告指出，现有经济状况及企业的谨慎思维，是企业减少聘用的原因，而青年往往是这种趋势下首当其冲的受害者，他们往往因为缺乏经验，沟通技术不良，在裁员行动中被牺牲。
