首相兼财长纳吉于10月21日提呈的2017年财政预算案是一个没有惊喜的预算案，虽然也不算是痛苦，但整体而言，预算案已更加的政治化。
根据预算案，明年的总收入估计可以取得2197亿2600万令吉，比2016年的2125亿9500万令吉为高，预料有3%的成长率，但总开支则达2608亿，其中营运开销达2148亿令吉，而发展开销只占460亿令吉。这意味著明年的财政预算案出现403亿的赤字，或占国内生产总值的3%。
在开支方面，值得注意的是，政府有1/3的费用是付给公务员薪酬的。以目前有160万名公务员来算，年薪俸高达774亿令吉；而退休公务员已逾70万名，其年退休金达到218亿令吉。
调整公务员福利
除此之外，公务员在明年的预算案中也可享有以下福利：
1）在深造期间的假期，不是停薪留职，而是可领全薪。如果是既拿薪水，又获奖学金，也就是双份的收入了。
2）子女若生病，可获得5天不列入记录的假期（即额外的假期）。
3）每3年可获得最高5000令吉的贷款购买智能手机。
4）购买摩哆贷款从5000令吉提高到1万令吉。
5）房屋贷款顶限提高至75万令吉。
6）增建3万单位一马公务员房屋，售价介于9万至30万令吉。
7）新增56级公务员级别给专科医生及牙医，介于第54级及JusaC级之间。
8）药剂、牙医、医学等学位毕业生聘为合约公务员，而今年届满的合约职员将获得续约2年。
9）明年1月每人发放500令吉特别援助金，退休公务员则每人250令吉。
这些项目，有些是调整的，例如公务员购买房屋及汽车早已获得4%利息的贷款，如今是调高限额。
就分析来看，公务员在这个国家已是“天之骄子”，工作不但是铁饭碗（除了极少数人犯错失去资格外），在福利上总是不落人后。
抑有进者，我国的公务员已达160万大关，约占总人口3000万的5%，是全世界最高的数目。一般上不论是先进国或发展中国家，公务员人数约在人口的2%之间。
虽然政府声称每年只聘用约3万6000名公务员，但在2012年时，公务员人数约140万；只是过了4年，即2016年，增至160万名，等于每年平均增加5万人。
即便有人认为我国公务员数目过于臃肿，超过人民负担的能力，但政府又不能放任不管，因为每年的大学/大专毕业生超过10万人，不可能全被私人企业吸纳，也就有需要政府大开方便之门。
在这方面，中总会长戴良业建议将10%的公务员介绍入私人企业，因为私人企业缺乏人才。但这建议恐怕引不起兴趣。
反过来说，反对党也不敢和不能碰触或针对此作出批评，因为他们也需要公务员的支持。这就是为什么政府给公务员增加福利时，反对党是噤若寒蝉或只发出微言。
提出附加预算案
因为公务员对任何政党来说都是极其重要的，而且是每票必争的。如果一个公务员的家庭有另4人也是选民，则一个家庭有5张选票。姑且接受有120万公务员投票支持执政党，另40万人支持反对党，那么前者加上家庭成员就会有600万人投票给执政党。如果出来投票的选民有1200万，意味著公务员及其家庭合起来的票数就对执政党有利了。
在明白这个道理后，公务员获得重视就不言而喻了。虽然在预算案中，纳吉只拨款4600万令吉给选委会，但不影响必要时，其在国会提出附加预算案。在2013年大选年，政府投下4亿6000万令吉给选委会，因此不能认为选委会没获拨巨款，明年就不会有大选。
另外，我们也注意到政府对20间国立大学的拨款已告减少，从2016年的75亿令吉拨款减至明年的61亿令吉，少了约15亿令吉。这也反映出政府在财务上只得量入而出，并鼓励大学自我增加收入，包括调整学费面对开支。
由于我国有25间私立大学，不少学院已提升为大学学院，拥有充分的学额供本地学生入读。换句话说，减少国立大学拨款，并不影响学生进入私立大学的机会。
学校拨款微不足道
遗憾的是，政府只拨款11亿令吉来改善中小学设备，包括只给华小5000万令吉，是杯水车薪的（不论是供全国1200间华小或扣掉校地属政府华小的800间华小，其拨款也是微不足道的）。
再者，国民型华文中学及独中没有被列入拨款对象，也就只能等大选来临前才能申请发放。这意味著拨款还是有希望的，只是要求承认统考在纳吉的言词中的“保留现状”就清楚告诉我们承认统考不是“一步之遥”，而是越来越远了。各别州的承认（如砂拉越及槟城）是没有多大的意义，毕竟教育是国家大事，也有法令局限，脱离教育法令来谈统考，也就不可能触及问题的核心。
无论如何，我们是第一次听到没有2020年达成先进国的目标，而是改到另一个30年，那就是在2050年时才落实宏愿。这显然是去“马哈迪政策”的第一个重要步骤，也反映出马哈迪及纳吉两人的斗争已到了水火不容的地步。因此明年度的预算案又可称作“去马哈迪宏愿，迎纳吉新宏愿”的财政预算案，他们之间“一脉相承”的理念被切断了，换来的是极富挑战和考验的未来。
