近日不断从新闻看到幼童被保姆虐待或粗暴对待的新闻，在8月初于新山发生的保姆狂打男婴，这起事件是于社交媒体开始流传，该名来自新山的保姆猛打几个月大男婴，引起网民热议和讨伐。接著8月中旬，在亚罗士打也发生一宗保姆涉嫌虐打10个月大的男婴，导致该名孩子出现脑出血、头颅有裂痕、眼球后方微血管爆裂的情况。
保姆虐婴案在社会不是一个新鲜事，问题也一直层出不穷不断发生，随著生活压力激增，经济压力促使双薪家庭越来越多，两公婆都得工作，如果家里老人不方便照顾孙子，保姆几乎成了现代家庭的好帮手，如果没有保姆，相信很多女性都必须割舍下工作。
据副首相旺阿兹莎日前指出，截至2018年6月，约80%或1万3700名在注册托儿所照顾4岁或以下儿童的保姆不符合最低资格，即没有育儿与幼儿教育课程（KAP）文凭。此数据说的是在注册托儿所工作的保姆，但实际上，许多年幼的孩子，父母多数是送去住家式的保姆，这些保姆的素质及人品又如何？
提供充足合格托儿所
对父母来说，把最爱的孩子送上门几个小时照顾，保姆好坏看运气，对父母及孩子都是一个赌注。
如今保姆托婴事故频传，弄得家长心惊肉跳，每个孩子都是父母的心肝，谁还敢给不熟的保姆带小孩？缺乏合格保姆将影响我们孩子的安全及素质保障，让父母工作心也难安。
如果国家希望提高女性的就职率，即从从2017年54.7%提升至2020年59%，最急迫要解决的就是有足够及合格保障的托儿所，在双薪父母工作时段给予支援，让女性可安心就业。
除了鼓励企业界在职场设托儿中心方便父母接送外，政府或许也该启动“居家托育（保姆）登记制”，所有保姆都必须登记，这除了让公众可了解保姆的资格外，好的保姆也不必受虐童事件拖累，蒙受冤枉的社会污名，这个机制也可帮助保姆结成联盟，相互打气加油，介绍托婴工作。
好保姆难寻，长期托育的问题或将间接导致夫妻减少生育，这会影响国家的生育率，生孩子不难，在现今社会，育儿才是一大问题，身为父母要生孩子都要担心，合格保姆何处找？
