政府教改，涉及各造，《教育大蓝图》里专家笔下的那些建议，到底不怎么样。不啻如此，身在前线的老师的重担，何止有待改善？教学的、行政的、课外的、培训的、会议的。下班之后，夜半挑灯，还要上网连线系统输入学生的资料。
遵奉公务员体系的既定规章，老师俯首甘为孺子牛，可是，经年累月之下，谁的忍耐没有限度？当下教师职工会（NUTP）名下就有17万会员，他们心里怎么想，国家教育部总该测试一下。
年老一辈，想法保守，意见不同，固可理解。一旦转身，离职退休，抛开了公务员条例的包袱，开口表达的恐怕就是心底的话了。安娜婆婆这位英校出身的English Teacher挺身而出之壮举，显示的正是这个现象。
何况，新生一代，他们是否一样唯唯诺诺，确生疑问。网页和面子书的贴文和留言，当是说明。埋怨一再累积，鲁迅说了：“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。”
可惜，身在上面，大家都不知行情，动咎要胁把老师调走。这一招，早岁或者有效；时至今日嘛，反正，他一早都不想教了。顺承恐吓之下，恰是正中下怀，辞职算了。
退一步，海阔天空，外面的世界很精彩。我在〈华小老师的最低薪制〉已有计算，显示月入过万，轻而易举。如果一心一意想的是钱，你说，那一笔薪酬，怎么留得住一个个老师？
眼下第13届大选要来了，领导还在大动作。112大集会的10点宣言为老师伸张正义之后，站在票箱前面，为人师表最终投下的，一定都是一张张上层属意的铁票吗？
教育部副部长魏家祥显然还不知师心的微妙变化，开口指责教师娇生惯养，不愿到往偏远的乡区执教云云。一旦酿触怒这一行专业，造成广大师者不满，反意处处暗动，老师集体改投民联，结果如何，恐怕还真的一言难尽。
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