（峇株巴辖31日讯）柔州果农业者面对严缺劳工窘况之余，本地水果也面对外来竞争，导致市场价格被打乱，果农公会希望政府严控进口本地能生产的水果，协助发展本地水果业领域。
柔州果农公会会长陈志强指出，一些水果如香蕉或水蓊在其他国家盛产时，也会被批准进口来我国销售，这将导致大量的进口及本地水果同时涌入本地市场，导致发生某种水果滞销，及市场价被打乱的问题。
促政府拟策推动发展
他促请政府能体恤雇主困境，严控进口本地能自产的水果，转而协助农友提升水果产量与品质，甚至在大大小小官方国宴100％采用本地水果，让更多人甚至是外国来宾，品尝到本地绝佳口味的水果。
“政府也可透过拟定政策，参照先进农业国，如何有效的执行与推展本土水果种植业的发展。”
陈志强指出，他与该会理事在7月17日特别到柔州行政大楼，就果农的困境提呈备忘录予柔佛州卫生、环境与农业事务行政议员萨鲁丁嘉玛，希望州政府能协助果农解决问题。
另外，他也说，促请政府能撤销聘请外劳人数的固打制，舒缓农业领域面对的人力荒。
聘外劳手续繁琐
“如今聘请外劳的手续依旧繁琐及耗时，甚至需透过多个政府部门，希望政府能简化或以一站式形式来处理外劳聘请程序，无需雇主们花费精力及时间。”
他表示，因为人手不够，一些业者被迫让现有的合法劳工加班，以完成每天的工作量，但令人担心的是，这会影响员工的正常作业与健康。
他指出，有些业者在申请合法外劳方面，面对政府设定的固打条件及繁琐的手续，在允许聘用的人数后，依旧无法满足人力需求，尤其在接获大量订单的赶货时期，劳力短缺的问题依旧存在，使得一些业者被迫聘请非法外劳。
“申请雇用园丘外劳条件苛刻，需出示地契及生意销售量等，以致许多愿聘合法外劳的雇主，因条件不符而打退堂鼓。”
他也说，政府虽鼓励果农业者透过外销及出口方式，推动农业发展，但困扰许久的外劳问题，导致业者因人力短缺关系，无法应付庞大的水果出口量。
偏好印尼外劳 农业缺30%人力
针对尼泊尔政府即日起禁止当地员工前来大马工作，马来西亚果农总会会长韩学习表示，我国果农领域多数聘请来自印尼的劳工，较少劳工来自尼泊尔，受影响的层面不大，但该领域目前仍面对劳工荒，严缺30%的人力。
韩学习接受《东方日报》访问时表示，我国80％的农友大多聘请来自印尼的外劳，其次为来自缅甸或是孟加拉国的外劳，因此禁尼泊尔员工前来大马的措施未对果农带来太大影响。
他说，农业因属劳力及肮脏，本地人不愿从事，使得该领域缺乏人力的问题一直持续。
促放宽外劳条例
“其实外劳的月薪如今并不低，有千逾令吉，雇主偏爱请来自印尼的外劳，他们通常能忍受在太阳底下工作，勤劳且不会有太多怨言。”
韩学习说，严缺外劳的问题让农友面对诸多挑战，早前政府大取缔非法外劳，许多果农怕惹上麻烦，曾一度出现大量水果无法即时采收而熟烂的现象，损失惨重。
他促请政府，放宽申请外劳的条例，以解决水果业界人手不足的问题。
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