（新山4日讯）临时外劳卡（E-kad）申请期限截止后，移民局全国展开大规模逮捕行动，造成雇主惊吓、外劳惊逃的局面。受访华团领袖直批政府的行动处理不当，让各界人心惶惶，且直言逮捕行动对外劳并不公道。
移民局在6月30日后，在各地展开逮捕行动，截至7月3日已逮捕1509名外劳及28名雇主，政府更多次表示将不会延长外劳漂白申请期限。
马来西亚中华总商会副会长兼柔州中华总商会会长丹斯里陈成龙受访时直言，现在政府不止抓外劳，连雇主也遭殃，然而非法外劳的问题在我国长久存在，不可能至今无法出台解决方案，并质疑是否只有通过逮捕行动才能解决问题？
“外劳回乡后也不想再到大马工作，毕竟如今印尼经济好转，已经有不少的工作机会，这造成我国外劳短缺，让雇主不知所措，不敢接订单。”
他呼吁政府统一制度、有效地进行管理外劳事务，不是这边批准中介代办申请，另一边却由其他部门展开逮捕行动，这将制造很多贪污的空间。
冀延长申请期
“外劳前来我国工作，其实也是帮我国进行建设，为何我们要以这样的方式去处理事情，这对外劳来说并不公道。”
柔佛华人建筑商公会会长沈天良受访时则表示，雇主在申请外劳漂白上面对很多问题，且我国的外劳政策并没有统一，令雇主难以适应，因此希望政府可延长申请期。
“我们会尽量去配合政府的政策，但政府的制度朝令夕改，所以我们需要更多的时间去适应。”
马来西亚菜农总会会长陈苏潮则说，目前未曾听闻菜农的外劳遭逮捕的消息。
“菜农所雇用的外籍员工人数往往在10人以下，大多数是以印尼籍员工为主，现在也正值开斋节，不少印尼籍员工都回乡了。”
他坦言，政府早前冻结外劳的申请，加剧农业劳工短缺的问题，不少菜农也尽量缩小种植面积，减少生产。
他并不反对政府的逮捕行动，但强调政府需制定一套长远外劳计划，不要“头痛医头，脚痛医脚”。
“我们希望政府能制定完整的外劳合法指南，勿朝令夕改，现在外劳也学聪明了，雇主在替他们进行漂白后，外劳随时更换下一份工作，因为外劳也会去思考，反正也许下一次我国又有漂白计划，不用担心太多。”
他建议，政府在放宽雇主的申请条件后再严格执法，除了外劳无法随意跳槽外，还可详细掌握国内的外劳人数，并减少税收的损失。
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