更改替换外劳程序

（布城13日讯）在接获雇主针对替换外劳程序（PGPA）的投诉后，人力资源部已更改劳工局发出认证信的程序。

人力资源部昨日发表文告指出，新的替换外劳程序申请将会在12月18日正式生效。

文告指出，劳工局发出的认证信仅会根据确切的需求以及申请替换劳工程序的雇主住所的真实性，同时不会涉及劳动调查。

“认证信将在申请日期的48小时内发出，而不是14天或更长时间，并需确认雇主的住所是否存在。”

人资部提到，劳工局将在向雇主发出认证信的一个月后进行跟进检查，以确保是否遵守劳工法令。

“如果发现有任何雇主违反了劳工法令，将对该雇主采取行动。”

文告指出，这项改变仅涉及劳工局的程序，因此移民局和内政部一站式服务中心的其他程序将维持不变。

公众也可浏览人力资源部官网（jtksm.mohr.gov.my）以及综合外劳管理网站（www.eppax.gov.my）了解这项新程序的详情。

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