（吉隆坡9日讯）尽管全球经济放缓，部分领域也面临著重组窘境，马来西亚雇员超越新加坡和香港，对年终花红和薪金增量存有最高期望，即77%的大马雇员期待年终花红，以及74%的雇员期待加薪。
根据任仕达工作趋势调查指出，全球共有49%雇员期待年终花红，以及53%的雇员对薪金增量抱著期待；其中大马、新加坡和香港雇员对年终花红和加薪存有最高期待，总共占了69%和66%。
针对大马雇员对年终花红的期望，男性占77%，女性则占78%；而Y时代雇员（年龄介于18岁至34岁）占79%，中年雇员（年龄介于35岁至54岁）占75%。
无畏经济萧条
至于加薪方面，大马男性占76%，女性则占71%；而Y时代雇员和中年雇员同样占74%。
新加坡、香港和马来西亚任仕达常务董事麦克史密夫说，有趣的是尽管全球经济萧条，不过新加坡、香港和大马雇员依然对他们应得的报酬存有信心。
调查指出，新加坡雇员对于年终花红抱著较高的信心，即68%，至于期待加薪方面则是58%的雇员。新加坡女性雇员（73%）对于年终花红的信心，比男性雇员（63%）还要高。此外，新加坡Y时代雇员（71%）比中年雇员（51%）更期待薪金的增量。
调查显示，香港雇员对加薪存有较高期望，即67%，而60%雇员对年终花红抱有期望。相较Y时代雇员（63%），中年雇员（70%）对加薪有更高信心。
