投资时,除了选择要精明,更要有高EQ(情绪商数),才能在金融市场大幅波动下,仍能保持情绪稳定,成为长胜将军。职场上,更需要高EQ,以免影响工作表现,或甚至受他人以“激将法”操控或利用。

EQ听得多,但怎样才算高与低?有没有指标可以参考?以下13点,若你中了超过一半,恭喜恭喜,你已属高EQ的一群!若相反,亦不妨参考一下,尽快自我提升。

 

1、你能用词汇阐述情绪
当你情绪不安时,不妨问自己到底是哪一种情况:失望?失意?受伤?绝望?若你能用上大量不同的词汇来阐述自己的情绪,就更能分辨自己因何不开心,更易找出解决方法。


2、你会知道感谢
知道及懂得感谢很重要,而且礼多人不怪,一句“谢谢”可以拉近人与人之间距离,随时带来惊喜。

 

3、你经常反思“感觉”
如果你经常问:“为何我有这样的感觉?”“是甚么事情导致我这样说或做?”只要你经常反思自己的情感及反应,就会变得更细心,这些反思会对你带来好处。


4、你会发掘“为什么”
每人都是独立个体,想了解别人,尝试问问:“为何这个人会有此感觉?”“这情况发生后会怎样?”
只要肯发掘“为什么”,便可培养同理心。


5、你问其他人对自己的看法
旁观者清,别人对你的看法总会与自我检视的不同。虽然没有对与错,但亦是重要的参考。


6、你知道何时停止
凡事过犹不及,适可而止。有时候说太多、做太多并非好事。


7、你懂得控制自己想法
有很多事情,是你不能控制的;你必可控制到的,就是自己的想法。遇上失控的事情,你可以想?总结经验,令下次变得更好,可以迈向更前。


8、你会分析自己的弱点
“要赢人,先要赢自己”,认清自己的弱点,才能恰当控制情绪。


9、你会道歉
对有些人来说,道歉是很难的事。但,错便须认,影响了他人便须道歉。


10、你愿意接受批评
虽然没有人喜欢被批评,但批评背后总有理由,这是别人对你的看法,要尽量理性接受。


11、你会原谅
没有人是完美,你需要学会谅解及原谅他人。


12、你不胡乱批评
要明白,各人有各人的考虑或其特殊情况,别随便胡乱批评。


13、你真心赞美
与其不断指出他人不足之处,倒不如欣赏及赞美,令他人受到启发。

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