(怡保7日讯)霹雳行政议员吴家良表示,据其了解,一些校长会用高高在上的态度对待教师,在学生众目睽睽之下勒令教师向校长请安,或把教师当成“餐厅服务员”般对待,鉴于此,要让教师工作回归教学本职,是当务之急的改革,不仅是教育部,更需学校领导配合。
他了解一些校方想办好活动,让老师在活动上执勤,惟教师是教育工作者,各界都不应该矮化老师的教育责任和地位,反之应当尊师重道,在日常中善待教师。
他今天在怡保三德华中为“霹雳州中文嘉年华”主持推介礼致词时,如是指出。
他提及,华中的华裔师资比例只剩 30%,促发华裔师资严重不足的问题,当中只有10%华裔教师教导中文科目,导致校内农历新年、端午节、中秋节、冬至等活动落在同一批的华裔教师身上。
“华裔教师减少的因素,除了因教师到了退休年龄而卸下教育责任以外,也有另一个令人担忧的趋势,便是年轻的华文科老师申请提早退休或辞职。”
“这2年,我走访多所华中和国中,与许多老师在非正式场合交谈过,理解一些问题所在。对我而言,一间华校内部拥有三大重要支柱,第一就是董事部,第二是老师,第三则是学生,这就好像一张三角桌,如果任何一角被弄断,整张桌子也会因不稳而倒下。”
他认为,华中领导层,尤其是董事部和行政阵容必需意识到,若要有高质量和高素质的老师,首先校方必须善待老师,提供老师积极学习的空间,改善老师的工作待遇和生活福利。
“最近透过‘老师请假旅行’的新闻报导,才让大家知道老师没有年假,即使有假期,也需要随时候命回校工作。”
他也提及,在一些提早退休老师的谈话中发现,即使校方内部表示不要繁文缛节,却又要老师准备和填写电子表格,增加教师负担,让原本拥有教育使命与热情的教师逐渐麻木和意兴阑珊,进而萌生退意。
“我们必须记得,要马儿跑,就要给马儿吃草,不能一味地榨干老师,却又期望老师无止境付出。各界包括教育部、董事部和行政阵容必须携手努力,才能止住华文科老师提早退休或辞职的浪潮。”
另外,他也宣布拨款10万令吉作为霹雳华文嘉年华的活动资金,同时也宣布1万令吉拨款给三德华中家教协会,用以完善化教职员21世纪教学的设施,包括在办公室安装电插头以及提升教职员厕所等。
出席者包括霹雳教育厅技术和职业教育与培训处处长艾莎、霹雳州国中华文教师联谊会副主席莫碧洁、霹雳华校教师联合会主席蔡明永、财政郑月华、三德华中董事部代表江俊亮、家协主席马强森、校友会主席刘健文和校长陈国辉。