（怡保7日讯）霹雳行政议员吴家良表示，据其了解，一些校长会用高高在上的态度对待教师，在学生众目睽睽之下勒令教师向校长请安，或把教师当成“餐厅服务员”般对待，鉴于此，要让教师工作回归教学本职，是当务之急的改革，不仅是教育部，更需学校领导配合。
他了解一些校方想办好活动，让老师在活动上执勤，惟教师是教育工作者，各界都不应该矮化老师的教育责任和地位，反之应当尊师重道，在日常中善待教师。
他今天在怡保三德华中为“霹雳州中文嘉年华”主持推介礼致词时，如是指出。
他提及，华中的华裔师资比例只剩 30%，促发华裔师资严重不足的问题，当中只有10%华裔教师教导中文科目，导致校内农历新年、端午节、中秋节、冬至等活动落在同一批的华裔教师身上。
“华裔教师减少的因素，除了因教师到了退休年龄而卸下教育责任以外，也有另一个令人担忧的趋势，便是年轻的华文科老师申请提早退休或辞职。”
“这2年，我走访多所华中和国中，与许多老师在非正式场合交谈过，理解一些问题所在。对我而言，一间华校内部拥有三大重要支柱，第一就是董事部，第二是老师，第三则是学生，这就好像一张三角桌，如果任何一角被弄断，整张桌子也会因不稳而倒下。”
他认为，华中领导层，尤其是董事部和行政阵容必需意识到，若要有高质量和高素质的老师，首先校方必须善待老师，提供老师积极学习的空间，改善老师的工作待遇和生活福利。
“最近透过‘老师请假旅行’的新闻报导，才让大家知道老师没有年假，即使有假期，也需要随时候命回校工作。”
他也提及，在一些提早退休老师的谈话中发现，即使校方内部表示不要繁文缛节，却又要老师准备和填写电子表格，增加教师负担，让原本拥有教育使命与热情的教师逐渐麻木和意兴阑珊，进而萌生退意。
“我们必须记得，要马儿跑，就要给马儿吃草，不能一味地榨乾老师，却又期望老师无止境付出。各界包括教育部、董事部和行政阵容必须携手努力，才能止住华文科老师提早退休或辞职的浪潮。”
另外，他也宣布拨款10万令吉作为霹雳华文嘉年华的活动资金，同时也宣布1万令吉拨款给三德华中家教协会，用以完善化教职员21世纪教学的设施，包括在办公室安装电插头以及提升教职员厕所等。
出席者包括霹雳教育厅技术和职业教育与培训处处长艾莎、霹雳州国中华文教师联谊会副主席莫碧洁、霹雳华校教师联合会主席蔡明永、财政郑月华、三德华中董事部代表江俊亮、家协主席马强森、校友会主席刘健文和校长陈国辉。
