(打巴12日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,该部计划推出限定工作领域的员工证机制,以解决外劳跳槽至其他领域,导致部分领域员工短缺的问题。
他指出,种植领域对外劳的需求高,尤其目前棕油价格大涨好景,促使雇主愿意提出高薪挖角,这吸引许多原本在其他领域工作的外劳跳槽至棕油业。
“当外劳跳槽至其他领域时,就会造成他原本工作的领域缺乏员工,我们正努力解决此问题。”
他今天在打巴青年及体育大厦,主持霹州2022年保障大马一家职业展开幕后,在记者会上,如是指出。
他表示,推出该员工证机制也可确保雇主没有滥用员工登记的问题。
“基于农业的外劳人头税相比其他啊领域来得低,因此有的非农业雇主会滥用农业渠道引进外劳,企图以此节省人头税的成本。”
他认为,随著政府推出限定领域的员工证机制,上述的问题能被妥善解决,同时也方便执法单位如移民局及警方的取缔行动。
针对引进外劳进度推迟的问题,他有信心能在本月杪解决,并解释雇主唯有在国境4月1日重开后才能作出申请,因此雇主受促耐心等待,毕竟招聘程序需要时间。
日前,工程部长法迪拉表示,基于棕油业者出高薪酬吸引其他领域的员工跳槽,导致建筑业员工短缺,经而影响工程进展,包括泛道工程。