(双溪大年15日讯)吉打台商面对艰巨的困境和挑战,而政府所给予的投资条件也不比其他东南亚国家来得优渥,但现有在吉打州投资的台商仍继续留守,不撤资或迁移至东南亚国家。
吉打州台湾商会会长张智荣接受《东方日报》专访时说,主要是台商们已在吉打营运数十年,根深蒂固,家庭也已融合在这里,具有浓厚的归属感。
工作证期限变动大
他说,台商的出走期是在10多年前,当中国强势崛起时,在各方有利的条件下,那时确实有很多台商选择撤资到中国投资,不过,此情况在数年前已缓和下来。
张智荣也是ETERNAL POWER SDN BHD总经理,他是在吉玻留台同学会会所受访时,畅谈台商对吉打州的观点。
另外,该会财务长陈朝铨也指出,现有的吉打州台商多达百间,70%集中在双溪大年,另30%则在居林工业区。这百多间的台商,也并不是全部台商都是吉打州台湾商会的会员。
“他们的投资额,小至数十万,大至过亿,当中涉及千万令吉的投资较多。”
张智荣指出,台商在吉打州所面对的困境,首要是工作证问题。工作证深深牵动台商的情绪,尤其是一些朝令夕改的政策,让他们无所适从。
他指出,以前一名前来投资的台商可获得5年的工作证,后来改成3年,今年更进一步转为只发一年,这对台湾商家而言,是心里的痛。
“我们前来投资,为吉打州经济作出贡献,但在政策不停改变下,现在每年只发一年的工作证,叫人情以何堪。”
难获永久居留权
他举例,台商早在80年代就已登陆吉打州投资,而这些最早到场的台商如今已来到退休年龄,可是这些台商到当下为止,依然没有获得永久居留权。
“我们不明白问题出现在哪里?”
他说,基于一证难求的情况下,很多投资额没有超过百万令吉的台商最终面临收盘的困境。
针对工作证的困境,他说,大马台湾商会联合总会去年拜会首相反映这个课题,但没有取得共识。今年总会将再次安排时间会见首相,再度提呈这个课题,希望会有一个各方可接纳的方案出炉,以安台商的情绪。
吉州没新政策吸引台商
吉打州台湾商会会长张智荣直言,中美贸易战衍生出商机,单在去年迄今,有10多家大型台湾商家选择前往槟城投资,但都没有考虑到吉打州。
他不解吉打州政策为何没有改变,没有寻求进步,如果依然固步自封,相信很难吸引新台商。
槟州福利更好
“我们希望吉打州政府提升更多的奖励措施及更多的投资优渥条件,以吸引商家投资。”
他坦言,确实有台湾商家谘询吉打州的投资状况,但当他们了解后,都转向槟城或其他州属,甚至到其他国家。
他举例,一家台商前来吉打州投资需要1年4个月才获得批准设厂操作,反之在槟城只需4个月。
“厂商已出资买地,可是割名手费却需耗时1年4个月。”
他指反观在槟城,槟州政府设有一条龙服务,专司处理台商的投资事项,因此可在4个月内就批准 。
另外,他说,政府需要有保护关税的措施,保护在本地操作的台湾厂家。
“原本吉打州过去也有这种保护措施,但后来不知何原因已取消了。”
员工流动性高 只好聘外劳
鼎峰科技实业有限公司副总经理陈朝铨直言,若员工素质和工作不稳定的观念没有改变,将对台商带来冲击。
他说,员工流动性高,工作效率不尽如人意,让台商饱受困扰,不得不聘请外劳。
吁正视居留证课题
他直言若员工改变工作观念,不再好逸恶劳,那他会聘请本地员工,也不依赖外劳。
以其工厂为例,在瓜拉吉底这个小乡镇,要请一名称职的主管也不容易,即使请到,工作效率和薪金也不对称。
另外,他希望大马政府开放申请居留证的课题,因为这关系到台商第二代接班人的体制。如果孩子没有获得工作证或居留证,一生心血要交给谁继续打理?
“我们已经在这里生根,没有理由结束营业举家迁回台湾。”