（北海4日讯）学习打金工业不仅学费全免，还可获得每个月800令吉的津贴，只要耐力、细心及兴趣，未来前景无可限量！
为了解决打金业熟练员工青黄不接的问题，马来西亚金钻珠宝商公会联合总会署理会长谢扶佑积极向人力资源部争取开办打金业技术课程，以为该行业栽培打金师傅，成为全马第一家金饰品制造商开办的技术课程。
他说，这个课程自去年开始开办，由于受到师资及场地的限制，其工厂只有2名师傅负责传授理论以及手作课程，暂时只能收5名学生。
他期许在未来2年待迁入峇都加湾新工厂，并积极培训更多的授课师傅后，即可收更多学生，为打金工业栽培更多接班人，进而带动打金业，甚至国家的经济发展，互惠互利。
结合科技机械创意
他是于今日接待人资部技术发展局副总监卡利亲临视察即将出征全球技能赛的学徒后受询时指出，根据政府技术课程的指南，所有课程都必须是理论及实践，然而打金业许多的都是实践性质，且只会做不会教，所以他透过金活有限公司，将课程分类成6个单位进行授课，耗时一年半完成课程。
他说，很多人的刻板印象认为打金业环境恶劣，不过随著时代变迁，如今的打金业已结合科技机械及创意，任何对电脑及绘画有兴趣，甚至有耐心及细心的手工，没有年龄限制，都可以尝试投身打金事业。
“根据目前的行情，打金学徒起薪约1400令吉，有基础的月入约1800令吉至2000令吉，拥有多年经验的师傅薪金更没有顶薪，月入甚至可达上万令吉，若可以授课的都是月入过万令吉。”
他说，打金业是一个需要熟练员工的行业，所以该行业无法雇佣外劳，因为一旦外劳被限制遣返回国，或将技术带返各自的国家，对业者及我国都是一个损失，因此业者只能培训本地员工。
据悉，多年前，其金饰制造厂已增设研发部，主要是为了产品定位，也希望可以创造属于自身品牌的风格，这也是业界较少设立的开发部，因为需要涉及资金的运作。
20代表出征世界技能赛
我国的打金业发展独树一帜，人力资源部属下的技术发展局鉴定打金业为技术行业，并议决派遣我国代表出征今年8月在俄罗斯举行的世界技能赛，希望可获得冠军，进而带动技职教育的发展。
该局今年8月将派20名代表参与世界技能大赛，涉及的6项新领域分别是烘培、糕点类、电脑云端技术、珠宝业、插花及喷漆，其余的技能领域包括汽车、时尚科技、科技软件、木工、电子、冷气及冰箱、电子组装、烧焊、瓦工、墙壁与瓷砖、印刷与装饰、水管与暖气技能等。
人力资源部技术发展局副总监卡利今日前往北海金活有限公司了解培训进展时说，我国的珠宝业闻名遐迩，这显示我国的师资有达到世界水准，所以有望取得冠军。
他解释，我国自1993年就派员出征全球赛，这些比赛在我国从初赛至决赛后，胜利的冠军将代表出征东盟赛，与10国选手比拼；随即则继续出征亚洲赛，与30国家选手一绝高低；而最后一轮则是出征全球赛，与77个国家选手比赛。
“代表我国比赛并获得世界冠军的选手，将获得奖励4万令吉、亚军2万令吉及季军1万令吉，这是给22岁以下的学生参与。”
他说，技能是一个可以训练的手作，然而站在全球赛的平台，面对全球参赛者的挑战，选手的心理因素才是关键，所以除了技能方面，该局也进行心理建设训练。
另一方面，将代表我国出征角逐珠宝技能比赛的法蒂哈（22岁）目前正在接受比赛前6个月的珠宝技术培训，并将于8月22日至27日到俄罗斯参赛。
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