(槟城28日讯)在槟州政府各部门逾8000名公务员当中,华裔公务员只有110人,即只占1.3%!
槟州第二副首长拉玛沙米是在第14届第一季第二次槟州立法议会中,针对马章武莫州议员李凯伦要求列出槟州政府公务员及种族比例的书面问题时,发表有关数据。
根据该书面回答,截至今年10月19日,槟州政府20个部门、槟岛市政厅、威省市政局、6个法定机构共有8358名公务员,当中巫裔有7559人(90.4%)、华裔110人(1.3%)、印裔667人(8.0%)和其他22人(0.3%)。
槟岛市政厅拥有最多华裔公务员,即64人,意味著在110名华裔公务员中,有58%是在槟岛市政厅服务,接下来是槟州发展机构18人和威省市政局10人。
至于槟州政府20个部门的3397名员工当中,只有16名华裔,占0.5%,而巫裔比率达95.9%,印裔3.3%。
没有种族固打制
拉玛沙米在书面回答中说,槟州政府部门的公务员是由公共服务委员会通过公开的方式录取,且没有种族固打制。至于地方政府和法定机构的职员则由该单位各自录取。
李凯伦日前接受《东方日报》电访时表示,他于州议会里提出这个问题,是因为收到一些选民或朋友反映,有些人难以被录取成为公务员,因此希望能获得相关数据,并了解当前的公务员体系是否符合我国的种族结构比例。
“数据显示,许多部门仍以巫裔为主,近乎90%是巫裔。”
无论如何,他认为,需突破种族的思维,并以绩效的角度来看待此事。
提升公务员生产力
他说,现有的公务员体系庞大是公认的,但他认为现在不是要谈及如何增加或减少公务员的数量,而关键是如何提升公务员的生产力,以便能提供最好的服务,并解决人民面对的问题。
他指出,由于中央政府之前是由国阵执政,因此槟州政府设立了一些官联机构,如环球旅游机构推动旅游,而中央政府有大马旅游促进局。
“既然希盟现在已执政中央政府,那这些机构就应好好配合,以免职务重叠及浪费资源。”
不过,他表示,这些数据未必完整,就如升旗山机构有华裔职员,但该数据却显示零华裔,所以可能一些合约公务员未包括在内。
针对数据是否只是包括正职公务员,而未包括合约公务员,拉玛沙米截至截稿为止,仍未给予回应。