（北海26日讯）高速大道清洁工作的承包商为了让囚犯有个改过自新，融入社会的机会，毅然排除异样眼光，向监狱局献议录用前囚犯或者在监管下的假释者工作，更提供优渥薪金及协助解决家庭问题，令人感觉社会处处有温情。
这名雇主沙乐胡丁（31岁）说，虽然他获得分配可雇用20名的外劳进行大道清洁工作，不过他想优先让本地人觅职，因此亲自走入乡区寻找员工，但在招聘时却乏人问津。
为了能够让工作顺利进行，在无计可施下他兴起雇用前囚犯工作的念头，并直接到监狱局接洽，顺利觅得10名员工。
他相信，在有能力的时候帮助他人，不是希望获得回报，反而希望这份爱也能够传续下去。
他接受《东方日报》访问时说，他2年前标得北海外环公路全长18.3公里的清洁工作，如今获得延长合约2年，在11月份急需雇用12名员工工作。
他不想雇用外劳，因此利用两周时间到各乡区寻找员工，不过本地人都嫌弃工作辛苦，让他深感灰心。
提供合理福利
有天他突发奇想，其实可以雇用获得假释的囚犯工作，并向监狱局提出建议。当时监狱局的反应冷淡，因为后者担心所提供的福利不好，毕竟过往也有雇主征聘囚犯工作，不过薪金区区600、700令吉，主要是在油棕园工作或者以务农为主。
“我提供的工作福利，基薪1000令吉、交通津贴100令吉、每个月勤工奖100令吉，合共1200令吉，超时津贴另计。也备有社险、公积金及个人保险，一天工作8小时，一周工作6天。”
至于工作的范畴则是每天早上8时30分至中午12时，一组两人负责清理3公里的大道清洁工作（若提早完成即可提早休息），午休两个小时，下午2时至6时则是后备支援等待突发状况，如车祸、水灾等清理现场。
他说，上述条件让监狱局官员也另眼相看，并提供了16个人选进行面试，而在面试的过程中录取了10名员工，另外6人则自行拒绝。
如今这10名年龄介于24岁至39岁的员工尚有半年至9个月的监督期，这也意味著至少有半年的时间让他省却缺乏员工的烦恼。待员工恢复自由身后，可自行决定另谋高就，或者继续任职。
助解开心结 重获家人信任
沙乐胡丁除了是老板，也是前囚犯员工的心理辅导员、“家庭润滑剂”，甚至是挽救婚姻的推手。
他说，其一名29岁员工上班时闷闷不乐，在查询下方知员工的岳父基于他曾经坐牢，因而强迫女儿与女婿离婚。于是他要求员工相约岳父出来共进晚餐，并让其岳父看见女婿真正有意改过自新，也劝服其岳父给他一个改过自新的机会，避免孙儿没有爸爸。“因为这一番话，让其岳父不再强迫两夫妻离婚，解决了一桩家事，可以让员工更加专注在工作上。”
29岁的员工则在坐牢后不获家人原谅，在这个物质的社会，他毅然借出轿车及自掏腰包给予员工200令吉带回家孝敬父母，好让其父母在了解孩子的工作状况后，得以重拾对孩子的信任。
据悉，这10名假释的囚犯于11月22日正式上班，仅仅工作了一个月，不过沙乐胡丁已为其中2人解决了生活上的困境，因为他相信好心有好报，在能力所及时帮助他人，不知何时待他有需要时也必有贵人的出现。
据其观察，毒品是所有犯罪活动的祸首，因此他也监督及劝勉各造不要轻易接触毒品。
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