（吉隆坡10日讯）社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼表示，内阁已指示“24小时保障计划”（LINDUNG 24）改为自愿参与，不再采取强制性缴纳制度。
他说，选择不参与这项保障计划的雇员可从下周一（13日）起，到社险机构官网下载自愿退出“LINDUNG 24计划”表格。
他解释，鉴于这项计划是经国会通过并依法落实，因此决定退出这项计划的雇员，仍必须依照程序办理。
“如今，根据内阁指示，大家可以选择退出。不过，我们仍希望整个程序能够妥善执行。凡是要退出这项计划的雇员，都必须签署我们所规定的免责声明（Borang Perakuan Pelepasan Liabiliti）。”
“原本所有雇员都有资格获得保障，但如果他们自行选择退出，那么只要签署了这份免责声明，社险机构和雇主便无需承担责任。换句话说，如果在工作时间以外发生意外、受伤或死亡，他们将不会获得任何‘LINDUNG 24计划’下的保障。”
他今日就“24小时保障计划”（LINDUNG 24）召开记者会时，如是指出。
他表示，自6月起推行的LINDUNG 24计划，已随着内阁于本周三宣布改为自愿参与，并即时生效。
他说， 由于费用透过雇主从薪金代扣缴纳，因此选择不参与这项保障计划的雇员自周一起可签署免责声明后，也需与各自雇主的人资部协调。
“如果员工希望退出，只需要填写表格直接交给我们，同时通知雇主即可。也就是说，只要递交了表格，便无需继续缴纳7月份开始的保费。”
他强调，若有任何雇员在选择退出后才意识到LINDUNG 24保障的重要性，并感到后悔且希望重新加入，他们日后仍然可以重新加入这项计划。
“不过，我们不能让人今天加入、明天退出、后天又加入。雇员必须明白，一旦加入这项计划，社险机构就已经开始承担责任。”
“截至今天，我们已经向近2000名因意外事故受影响的大马公民作出赔偿。因此，我们需要持续收到保费，才能确保机构能够继续支付这些赔偿。”
受询及政府是否会退还雇员此前已于6月份缴纳的保费时，莫哈末阿兹曼指出，在内阁于7月8日宣布将LINDUNG 24改为自愿参与之前，该计划是依据法令落实强制性缴纳制度，因此雇员此前缴纳占薪资0.75%的保费，均属依法缴纳。
在6月开始落实LINDUNG 24计划下，社险机构每月向雇员工资征收0.75%缴费，并将分阶段调高缴纳率。首阶段首两年为0.75%，第2阶段(即第3年至5年)为1%，第3阶段即第6年起则调整至1.25%。
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