(吉隆坡8日讯)房屋及地方政府部副部长拿督艾曼阿蒂拉披露,大多数地方政府仍未达成“为残障人士提供至少1%就业机会”的目标。
她说,根据基层的评估和反馈,主要原因之一在于许多职位需要具备特定的身体能力,而地方政府的大部分职位涉及执法、外勤、技术和维修等工作性质。
“除了上述因素外,学历与职位需求不匹配也是一项挑战,因为地方政府提供的职位类别,与拥有符合需求的学术资格或技术能力的残疾求职者人数之间存在差距。”
艾曼阿蒂拉今日在国会下议院为2024年人权委员会年度报告及财务报表的辩论环节进行部门总结时,这么指出。
她说,还有的挑战是部分地方政府办公设施和基础建设,仍未能完全达到无障碍通行与方便残障人士使用的通用设计。
为此,她表示,公共服务局已于2月17日向各州政府秘书处发出服务通告,以提高残障人士的录用率。
“各州政府秘书处必须在每年12月31日前,向公共服务局全面呈其报辖区内,各地方政府残障人士职位的填补情况。”
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