（吉隆坡7日讯）马来西亚麦当劳计划在未来5年投资10亿令吉，以开设100家新餐厅、翻新现有门店及加强数码能力建设。
其董事经理兼本地营运伙伴拿督阿兹米尔指出，这项投资体现公司长期愿景致力打造面向未来的马来西亚劳动力，同时持续扩展全国餐厅网络。
“在10亿令吉投资中，6亿令吉用于开设新餐厅，2亿令吉用于翻新及现代化改造国内现有逾150家麦当劳餐厅，另2亿令吉将投向科技与数码化倡议。”
他今日在吉隆坡彭亨路出席蒂蒂旺沙麦当劳得来速重开仪式后，在记者会上这么说。
该店是马来西亚首家得来速麦当劳餐厅，并以全新面貌重新营业，成为马来西亚首家及亚洲第二家Luna概念餐厅。
阿兹米提到，马来西亚麦当劳将持续加强在沙巴与砂拉越的布局，同时扩展半岛地区，尤其是高需求及旅游业驱动的地区。
“我们在沙巴和砂拉越看到显著的增长潜力，因为那里还有很多城镇尚未有麦当劳餐厅。同时，我们也将继续在巴生谷及半岛其他高增长地点拓展业务。”
此外，该公司计划扩大特许经营网络，目标是在未来5至10年内，增设70至100家餐厅，而目前在全国25家门店是由11家特许经营商经营。
“特许经营每家餐厅需投入约500万至700万令吉投资额，回本期通常为3至5年，这意味著相对可观的回报。”
此次扩张预计将为国人创造逾1万个新就业机会，符合公司100%本地聘用政策。
“我们每开设一家餐厅，都能刺激当地经济活动，不仅在餐厅内创造就业机会，也惠及物流、装修、设备供应、清洁与保安服务等相关支援领域。”
目前，马来西亚麦当劳在全国经营逾370家餐厅，并在充满挑战的营商环境下，在2025年取得26%的按年增长。
阿兹米尔指出，除了业务扩张，人力发展仍是公司投资策略的重要支柱之一，即该公司与人力资源部根据国家双培训制度（SLDN）合作设立的麦当劳职业学院。
“自2018年以来，该学院已培训超过5000名青年，其中包括B40低收入群体、乡区、残疾人士及原住民群体，其中约80%选择继续在麦当劳发展职业生涯。”
他补充，该学院不仅为麦当劳的人才输送管道，也为马来西亚更广泛的餐饮及酒店业生态体系的人力资源。
他提到，马来西亚麦当劳自2023年起在吉隆坡设立全球九所汉堡大学培训中心之一，反映公司对领导力发展及终身学习的承诺。
这项投资也预计将支持本地中小型企业，因为大马麦当劳约75%的食品与包装皆来自本地供应。
“马来西亚也是麦当劳全球供应链中最大的清真食品出口国之一，这有助于强化国内供应链，并支持本地供应商与农民。”
针对定价，阿兹米说，营运效率始终是公司优先考量，以维持具竞争力的菜单价格。
“在2025年，我们的菜单价格涨幅约为大马通胀率的一半，主要得益于供应链效率及餐厅营运持续改善。”
他说，麦当劳在马来西亚营运43年以来，继续通过创造就业、技能培训、支持本地供应商及推动社区参与，为国家建设作出贡献。
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