（吉隆坡10日讯）东盟中国投资促进会会长拿督斯里陈荣立表示，大马现有的外劳政策是有史以来最差劲、最糟糕的政策，不但无法解决劳力短缺问题，还阻碍国家经济发展与投资前景。
他发表文告说，大马是发展中国家，无法像先进国般，大规模采用人工智能与自动化生产线，全面取代人力，因此许多产业在短期内，仍高度依赖传统人力劳工，尤以制造业、种植业与服务业。
他透露，该会接获许多厂商投诉，外劳配额申请程序极其繁琐，雇主面对诸多刁难，而且审批缓慢，即使等待数月乃至数年，依然石沉大海，如此极低的行政效率，严重扰乱企业的生产计划、订单交付与业务拓展计划。
他估计，目前约有30%制造业厂商，无法聘请外劳，导致订单积压，生产线停摆等，有者被迫将生产线迁往邻国，许多潜在投资项目被搁置，大马不但流失资本与就业机会，还错失经济发展与产业升级机遇。
“大马为东盟核心国家，拥有地理、政策、语言与资源优势，招商条件万事俱备，只欠完善永续的外劳政策，而2026大马旅游年将至，届时必将吸引全球目光，若政府善用此机遇，则能吸引更多外资居留与投资！”
他强调，大马劳力短缺问题，已经严重制约国家经济发展，因此外劳政策改革刻不容缓，否则劳力短缺将演变为经济困境，而在国际产业布局调整中，大马恐将被边缘化。
他促请政府，全面检讨现有外劳政策，建立高效透明的一站式服务平台，以简化申请程序，提升审核透明与效率，并根据行业实际需求，合理规划分配外劳配额。
“希盟败选于沙巴州选，原因之一就是忽视当地经济发展，而且缺乏改革诚信，以致沙巴发展长期滞后，人民怨声载道，若团结政府再不自我反省，听取民意，下届全国大选恐会重蹈覆辙。”
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