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（布城16日讯）首相拿督斯里安华表示，公共服务薪酬制（SSPA）不仅是为了提高公务员的可支配收入，更是一个以绩效为基础的薪酬制度。
身兼财政部长的安华今日在第19届公共服务首要大会（MAPPA）上指出，公共服务薪酬制将有利于在服务人民方面，表现优异的公务员，而那些未能达标的公务员，则将面临相应的处置。
“只有那些忠于职守并提供优质服务的公务员，才会获得奖励。”
“至于那些忽视职责、懒惰拖沓的，我要告诉他们，不会得到应有的待遇和奖励。如果你表现懒散、粗心、无效率，即使已经工作了20年，收入的提升也不会得到保障。”
安华话音刚落，随即引来现场超过3000名公务员的热烈掌声。
对此，他希望，随著公务员薪资调整，公务员的工作效率也要随之提升。
他指出，如果公务员仍延续固有的工作习惯，薪资的增加将无法为国家带来实质的利益。
“我希望在宣布薪资调整后，公务员能够培养新的工作文化。”
“如果我们提高了薪资，但人民仍然需要等待2小时才能办理执照，或等待2周才能获得某些批准，那么这样的薪资调整是毫无意义的。”
