（吉隆坡31日讯）人力资源部长西华古玛披露，截至今年9月全国共有3255名女性参加了人资部旗下的重返职场计划研讨会，并有335家企业许诺，愿向有意重返职场的女性提供工作机会。
他表示，重返职场计划是政府于2015年开始落实的一项举措，旨在鼓励离开劳动力市场的职业女性重返工作岗位。
“这项计划是在与战略行业合作伙伴的合作下实施，旨在重建自信、提高技能、增加市场竞争力。”
他续称，人资部亦透过大马社会保险机构（SOCSO）积极开展就业安置计画，以吸引女性进入劳动力市场。
“根据大马社会保险机构数据统计，从2023年1月至10月26日，共有1325名女性参与，其中222名参与者成功寻获工作，526名参与者则获得了进入第二轮面试的资格。”
西华古玛是于今日的国会下议院问答环节中，回答国盟伊斯兰党士兆国会议员沙哈里祖基纳因的提问时如是称。
他指出，政府去年已修订《1955年雇佣法令》，其中阐明了雇员可申请对工作时间与地点的弹性安排。
“这将吸引更多女性重返职场，特别是背负家庭责任的女性。”
他提及，人资部还鼓励雇主在适当的情况下实施工作与生活实践工作模式，以实现生活与工作的平衡。
“从2015年至2023年9月，共有1109家企业实施了工作与生活实践工作模式。”
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