（吉隆坡3日讯）大马纺织制造商协会（MTMA）会长拿督斯里陈天保澄清，人力资源部长西华古玛所宣的纺织业、理发业以及金铺业可在本月10日重新开放7500名的固打，让业者申请聘雇外劳与纺织制造业无关。
陈天保指出，这是项措施对华裔纺织零售业的商家没有影响，亦与纺织制造也没有关系。
“政府早前宣布允许纺织业雇用外劳，大家就以为是纺织制造业。大家都误会了，这其实指的不是纺织制造业的外劳，而是零售纺织业，例如印裔布料店。”
据陈天保透露，印裔布店业者们因本地员工人手不足，以及较难聘请本地员工的情况底下，已与政府协商了很久，而这一次的举措是针对印裔布店。
“这个要求是印裔商家（提出）的，没有关系到纺织制造业。这是关于到印裔经营的金店 、理发店以及布店。”
陈天保在接受《东方日报》访问时解释，大马纺织制造业一直以为来在申请外劳方面是没问题的，纺织制造业的外劳厂工人数也不受限制，照旧可以申请。
与此同时，他指出，目前不管是零售业还是各个行业的业者都不容易聘请到本地员工。
“本地员工很多都看工作性质，零售业要请本地员工也不容易，就算请到了也不会做长久，本地（员工）一直在换来换去。”
“所有行业的制造厂也面对本地员工难请的问题，除非是较偏僻的地区，例如在吉打州或吉兰丹州就会较容易请到本地员工。但是本地人多数都不想做厂工，现在可以说是绝种了，不可能有年轻女工。”
陈天保指出，随著我国教育水准的提高，应届毕业生即使没有大学文凭（degree），至少也有学院文凭(diploma)的资格。
另一方面，大马金钻珠宝商公会联合总会会长兼多美董事经理拿督吴逸平指出，会聘雇印度外劳作修补金饰师傅或助理的主要是印裔经营的金铺，至于华裔经营的金铺业者都是聘请本地人。
他亦指出，其实各行业的老板们都纷纷表示很难招聘本地员工。
“市场不够员工就会面临压力，而零售业的工作时间较长，即使是采取轮班制亦依旧会面对人手不足的问题，因为轮班也代表著需要更多的员工进行轮替。”
日前，人力资源部长西华古玛宣布，内阁批准7500名外劳的固打，让理发、纺织和金铺业申请聘雇，并于10月10日起开放申请。
西华古玛指出，目前已有近5000名外劳在此类行业服务，剩馀的人数足够让业者申请，另外雇主亦可在当天起替现有外劳更新临时工作准证。
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