（吉隆坡17日讯）经济部长拉菲兹指出，我国有大批学生没进大学深造，就算进了大学之后，所学到的专业也与工作不匹配，这是导致人民工资低，且在过去10至15年薪资无增长的两大因素。
他坦言，根据大学入学人数得知，仅有约30%的土著进入大学深造，比华校选择继续深造的人相比，相差甚远。
“我们需要为这70% （未进入大学深造的土著）的人做什么？ 他们拉低了平均薪资，因为只有一小部分土著继续接受教育，并有赚取更高薪水机会。”
他表示，政府为此打算建立一个体系，让毕业生能够投身于技职教育与培训领域的工作。
为配合第12次大马计划中期评估，拉菲兹在《马来西亚前锋报周刊》专访时，如此表示。
拉菲兹补充，一些大学毕业后的土著未投入与所学专业相配的工作，也是导致收入低的因素。
“我们需要了解为何许多土著，大学毕业后却没有直接进入与所学相配的专业领域。 这是一个微观国家问题。 这是经济和技能的问题。因为在第12次大马计划中期评估中，我们重点放在增加低收入群体的收入，为此我们希望更多，尤其是技术领域的土著的群体，收益于大马计划中。”
他强调，各方不能仅通过种族角度看待收入差距，也需从种族之身观察该问题。
他说，如果以种族之间作为比较，问题很容易被扭曲。收入看起来最高的是华裔，其次是印裔，第三是土著。
“因此我们必须观察土著中最富有和最低收入的群体，看看族内有多少人投入高薪职业。不难发现大多数华裔或印裔是专业人士，像是会计师、律师和工程师等，他们在私人工作，许多人还与外国公司合作。”
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