(吉隆坡22日讯)人力资源部长西华古玛指出,该部正致力于降低聘请印尼女佣的成本,惟目前马印两国尚未达成共识。
他说,在新冠肺炎疫情前,聘请印尼女佣的成本约为1万2000令吉,但在疫情期间,该成本已提高至1万5000令吉。
基于聘请印尼女佣的成本过高,西华古玛透露,印尼劳工部长曾来马展开讨论,两国也成立了一个联合委员会,以寻找降低成本的方案。
他表示,政府希望将聘请印尼女佣的成本降低至8000令吉至9000令吉,目前还在协调当中。
他直言,两国对聘请印尼女佣的关注点不同,是双方无法达成共识的原因之一。
他解释,我国的关注点在于如何降低聘用成本,但印尼更关注的是印尼女佣的福利,包括要求大马政府确保虐佣事件不再重演。
“首相希望我们(人力资源部)能与印尼政府谈判以降低成本,但他们更关注的是女佣福利。虽然每次在我们带出成本问题时他们会聆听,但之后他们会要求关注女佣福利。”
他补充,印尼政府关注的女佣福利,包括确保不再出现虐佣事件,以及确保雇主支付女佣薪水。
“事实上,我国也非常关注此事,我告诉官员,我们必须对任何涉嫌虐佣和没有支付薪水的雇主采取严厉行动。因为若此事持续发生,我们在引进外籍女佣方面将面对很大的问题。”
他指出,除了马来西亚之外,印尼女佣有很多国家选择,因为对女佣的需求是全球性的。
他点出,印尼女佣选择来马,只是因为大马与印尼有许多共同之处,例如语言可以沟通以及文化差不多等。
“他们(印尼政府)的关注和我们的关注点不同,所以很难达成一致,找到最好的方案。”
他日前拜访《东方日报》,并接受专访时如是说。
询及外劳短缺问题严重的课题时,西华古玛表示,该部正在探讨中小型企业外劳短缺问题。
他指出,基于外劳严重不足,人力资源部在今年初开启外劳招聘计划,以便雇主们能快速申请和获批聘请外劳。
惟原订在3月截止的计划提早在1月18日截止,导致许多中小型企业来不及提出申请。
他解释,该部在1月18日就宣布暂停外劳招聘计划,是因为外劳人数已经达到最高限额,即240万人。
他说,目前国内的合法外劳共有110万人,加上内政部非法外劳漂白计划下吸纳了68万名外劳,因此外劳招聘计划在批准了50万名外劳申请后就暂停了。
“很多中小型企业面对外劳短缺问题,是因为在外劳招聘计划下,大企业很快就提出申请,而在中小型企业做好提出申请的准备时,才发现招聘外劳的额度已满、计划已经暂停。”
他表示,人力资源部意识到中小型企业面对的问题,并已著手展开讨论。