（吉隆坡24日讯）首相兼财长拿督斯里安华指出，政府为了鼓励女性重返职场，将修订社险机构法令，以发放相当于员工每月受保薪金的80%补助金，估计有超过13万名产假后重返工作岗位的女性将受益于这笔补助金，涉及的总额为一年2.9亿令吉。
同时，他今日在国会提呈2023年财政预算案时说，现有的税务优惠也将扩大到育儿津贴以及在办公室提供托儿所的费用。此外，为了鼓励雇主发挥积极作用，在办公室提供托儿所。政府会继续简化办公室托儿所指南，包括允许在高楼办公室设立托儿所。
不过，他说，如果雇主对政府的这项政策反应不那么令人鼓舞，政府将研究是否强制职场提供托儿设施，以支援职场妈妈。
他指出，政府也将简化注册流程并重新启动全国托儿所和幼教中心漂白计划，以及提供总额1500万令吉的简易贷款协助业者。
他说，团结政府非常关注妇女的福利，尤其是那些承担不了高育儿费，而须辞职在家照顾孩子的女性。
