（吉隆坡19日讯）首相拿督斯里依斯迈沙比里指出，大马一家保住工作倡议（JaminKerja）将拨款48亿令吉，以在今年提供60万个就业机会，降低国内失业率。
他说，这项倡议符合2022年财政预算案的主轴创造就业机会，政府是致力提供更全面就业机会和促进更可持续的经济发展，同时有结构地推动国家复苏，为国家劳动力市场做出贡献。
依斯迈沙比里今日推介大马一家保住工作倡议及就业展开幕时，这么说。在场者包括财政部长东姑扎夫鲁及人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南。
他指出，大马一家保住工作倡议涵盖3项主要计划，即雇佣奖掖、短期就业计划（MySTEP），以及培训与技能提升计划（Upskill Malaysia）。
雇佣奖掖将由社险机构执行，放眼30万个就业机会；MySTEP则在公共服务、官联公司及策略伙伴提供8万个就业机会，包括5万个公共服务领域工作；至于Upskill则由人力资源发展机构执行，为觅职者提供技能培训，加强他们被市场接受，目标为22万名学员创造工作机会。
他指出，雇佣奖掖是鼓励雇主能长期雇佣员工特别是失业者、残疾人士、乐龄人士、前囚犯及失业女性，确保没有任何群体被边缘化。
他解释，在雇主获得雇佣奖掖后，求职者可使用MYFutureJobs网站寻找匹配工作及填补空缺。
他补充，符合资格的雇主可获得员工最高薪资的20%至40%或1万令吉奖掖，为期12个月，至于雇佣本地员工填补外劳或外籍人士职务的雇主也可获得此奖掖。
此外，依斯迈沙比里提到，人资部今年将提供312个公开面试项目及就业嘉年华。
他说，这次举行的大马一家保住工作倡议就业嘉年华将有50个跨领域雇主提供超过1万2000个就业机会。
为了减少就业错配，他吁请业者考虑社会变化，以采取更好的招聘策略包括更灵活工作环境，以创造更好的匹配。
