（怡保3日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示，任何拒绝接种新冠肺炎疫苗的雇员，将可在1994年职业安全与健康法令下被对付。
他指出，虽然目前没有法律强制雇员接替疫苗，但雇主仍可以引用职场健康与安全的法律，要求雇员接种疫苗。
“当雇员拒绝接种疫苗时，那职场环境可被视为不安全，甚至威胁其他雇员的安全。”
虽然没有其他法律强制雇员接种疫苗，他认为当局可根据1994年职业安全与健康法令，展开执法。
他指国人不必再质疑疫苗，因为全国人民都必须了解，国人需要摆脱新冠肺炎疫情传播，并共同达到群体免疫的目标。
他今天前往被攻击至重伤不治的公寓保安人员达瓦沙伽央住家，移交社险赔偿款项予死者遗孀菲罗美娜后，如是指出。陪同者有大马社险机构总监阿兹曼。
他续说，所有人包括外籍员工，都必须支持新冠肺炎疫苗接种，以协助政府阻断疫情传播链。
他指接种疫苗根本没有草拟任何新法令的必要，因为每个人都有责任接种疫苗以遏止疫苗传播。
“当有雇员没有接种疫苗，雇主就会感到不安全，确实（雇主）是不可以采取行动，但我们有职业安全与健康法令可引用。”
大马职场安全与健康协会会长沙瓦鲁丁日前指，雇主无权强迫雇员接种新冠肺炎疫苗，并指当时强迫接种疫苗是不洽当的，因为没有任何法律强制任何人接种该疫苗。
