（吉隆坡28日讯）大马国际医务人员协会（MMI）呼吁，国会解决合约医生面临的问题，尤其要改善大马合约医生的培训系统和福利。
大马国际医务人员协会在大马医学会议结束后，提呈了给卫生部的备忘录，并提出4大建议。
大马国际医务人员协会在备忘录建议，由于新冠肺炎疫情，导致没有达到实习医生培训的预期人数，因此政府应该尽快恢复实习医生培训计划，以满足越来越多等待实习的医生毕业生。
大马国际医务人员协会也表示，应该建立起固定的实习医生招生结构，并在疫情缓和后恢复招生，以适应医生毕业生的供应。
大马国际医务人员协会的第二项建议，是解决实习医生的培训质量问题。
该协会指出，实习医生的专业培训面临师生比例不足和倦怠的问题。
“目前来说，高级医生人数不足，导致现有高级医生在政府医院的负担过重，造成许多人离开了公共医疗体系。”
“我们建议政府在医疗卫生领域的资金分配，与区域进行对比来安排，并且增加专科医生的激励措施，并为修读专科医生提供奖学金，从而提高师生比例，来加强实习医生的学习。”
大马国际医务人员协会也认为，大马医学委员会和内阁审查，并减少1971年医药法令中认可的大学名单，减少医学毕业生的过剩问题，同时不影响现有的学生和毕业生。
大马国际医务人员协会也建议，批准大马医药协会提出的合约医生延长10年的合同制度，以2+4+4为基础自动延长合约，允许完成专科医生培训。
“我们建议扩大政府认可的海外研究生培训项目清单，支持引入教育贷款给攻读研究生的医务人员，并提供激励措施，以吸引他们成为专科医生后，仍留在公务服务部门。”
大马国际医务人员协会提出的第4个建议是，永久职位的遴选过程完全透明，使用标准化和在固定时期内对医生进行评估。
