（吉隆坡30日讯）新冠肺炎疫情爆发以来，医护人员成为抗疫工作中最辛劳的一群，惟初级合约医生却因政府合约制度遭受不公平待遇，通过社交媒体号召罢工。
这些合约医生通过面子书或推特号召更多人加入他们的罢工行列，在7月26日展开一天的全国性罢工行动，名为“Hartal Doktor Kontrak Seluruh Malaysia”。
此活动在社交媒体上获得了很大的反响，根据推特用户@avenfauzi贴文指出，约有500名合约已响应号召。
据了解，发起此活动的“Hartal Doktor Kontrak”将在7月1日向卫生部提交备忘录，并召开记者会说明合约医生面临“现代奴隶制”的问题。
自疫情爆发以来，合约医生面临的问题成为了医学界的热门话题，尤其有报导爆出，2016年12月毕业的逾2万3000名政府部门合约医生，没有像过去那样被自动吸纳成为正式医生。
网民们纷纷以#HartalDoktorKontrak在网路上留言分享在担任合约医生时的待遇。
推特网民@gohciayee指出，其姐姐在实习时一周工作6天且休息日不定，一天工作超过12个小时，甚至累得在桌子上睡著，然而在A level考获4A*优秀成绩的她却拿不到永久合约。
推特网民@noorfahirah则感叹，合约医生一直面对“回乡为国家服务”、“想想你的病人”等说法，但在面对工资低、没有假期和无法深造的状况时，应该保护这些医生的卫生部却装作不知道。
推特网民@dokubara分享，她去年在沙巴疫情严峻时被派往沙巴，有关当局仅提早2周发出通知。待在沙巴不到6个月，又因西马半岛疫情恶化被叫回柔佛执勤。
“说真的感觉好像被当成垃圾被丢来丢去，申请津贴时出现各种问题，永久合约又没资格申请。”
“Hartal Doktor Kontrak”需知：
什么是Hartal ?
Hartal 源于印度古吉拉特语，意思是群众抗议，通常涉及罢工、关闭办公室、商店和法庭等的形式。
在马来西亚，这个词通常是指罢工。
什么是合约医生？
合约医生是通过公共服务局和卫生部属下的公共服务委员会推行的合约制所委任。
此制度是前首相拿督斯里纳吉在2016年12月，作为2017年财政预算案的一部分所引入。
此合约分成两个阶段，医学毕业生在第一阶段需实习3年，若没有获得永久职位，他们只能再获得2年合约。
而在国外实习者返回马来西亚后，只能获得一次为期2年的合约，而没有获得永久职位者则必须离开公共部门。
为什么要罢工？
合约制的关键问题之一，就是受到影响的医学毕业生无法通过卫生部的“硕士课程”获得专科培训，因为该课程仅针对有固定职位的人士。
尽管他们还可以选择另一个替代方案，即报考英国为主的外国专科考试，但没有政府援助的状况下，学费成了沉重的经济负担。
而无法选择任何一种方案的医学毕业生可能会在合约结束后被迫失业，并造成公共卫生部门有潜力的医生候选人短缺。
这也造成了他们在政府服务和未来作为医疗保健专业人员上，充满了不确定性。
此外，合约医生也面对了不平等待遇，包括与其他同行相比更低的工资和工作保障假期（hazard leave）。
