（吉隆坡12日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南披露，今年1月至7月，该部接获4万4426份来自雇主的裁员表格（PK表格），但申请就业保险计划赔索（SIP）的员工，竟多达6万7068人。
“两者之间出现2万2642人的庞大差距，实在无法轻视。”
沙拉瓦南今日发文告揭露，有一小部分的雇主在没有知会劳工局的情况下解雇员工，造成数据出现严重差距问题。
他说，据1955年劳工法63条纹，无论员工是自愿辞职、暂时辞职、永久性辞职或遭减薪，雇主都必须在30天前向劳工部呈交PK表格。
“表格PK是个非常重要的数据，因为该数据将帮政府鉴定那些正在求职员工。”
他强调，人力资源部将针对在员工停职及减薪后，故意不呈交或不填写PK表格的雇主采取严厉行动。
他说，除了能力资源部外，政府也将严禁看待此事，并不会对不守法的雇主持妥协态度。
