（太平23日讯）妇女、家庭及社会发展部副部长杨巧双透露，根据聘请障友的雇主回馈，一般上，障友员工不但可以专注于执行任务，且能更长期性在岗位上服务。
她强调，上述的种种因素令好些公司或单位更愿意持续投资于障友的培训计划，以提升障友员工的技能，间接减少因职员离职而需聘用新员工的成本。
她是在今日为太平后廊智障学校工作坊主持障友就业杰出表现奖活动及致词时，也提及我国需要推动更多的职涯导师（Job Coach）计划，好让障友能学习一技之长，自立更生。
“截至今年11月为止，共有263名障友在职涯导师计划中受训，其中178人或68％为面对学习阻碍问题的人士，而全国目前共有165间公司参与职涯导师计划，其中有4家公司及3名教练来自霹雳州。”
此外，杨巧双表示，截至今年6月，我国共有18万4307人登记为学习障碍者，在全国总数的54万9554名障友当中，占了33.5％。
“当中，有登记的学习障碍者以雪兰莪高居榜首，占2万9063人，接著是柔佛州有2万1474人，以及霹雳州有1万5748人。”
她续说，妇女部于今年3月推行障友类别卡后，至今年7月期间已有1469名面对学习障碍者登记，而该部也正在积极推动“JOM DAFTAR”计划，明年将在砂拉越全面推动，以深入原住民及长屋区，为障友登记。
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