仅RM20　华裔中位数薪酬涨幅最低

（槟城28日讯）《2018年大马薪酬调查报告》显示，尽管大马公民去年的月薪中位数增长6.6%，但华裔的涨幅最低，只有0.8%，即区区20令吉而已。

根据国家统计局于10月初出版的这份报告指出，华裔的月薪中位数是从2017年的2440令吉，增至2018年的2460令吉。

整体上，大马公民的月薪中位数是从2160令吉提高至2308令吉，即增长6.6%。

“其他”族群的增幅最高，从1600令吉增长7.9%至1732令吉，土著居次，增长7.1%至2302令吉，而印裔增长5.9%至2122令吉。

在过去4年，华裔的月薪中位数涨幅也是最低，即从2015年的2300令吉，只微涨7%至2018年的2460令吉。相比之下，大马各族月薪涨了19%，当中土著涨28%、印裔20%和其他15%。

资料显示，中位数（Median）是将数据排序后，位置在最中间的数值，即一半的数据都低过中位数。相较于平均数，中位数更能衡量某地区普通民众的收入水平，因为在贫富悬殊的地区，平均数可能被高收入者拉高。

若以州属区分，布城的薪水中位数最高，达3673令吉，接下来是吉隆坡2946令吉和雪兰莪2695令吉。

砂拉越和彭亨的月薪中位数涨幅则排名榜首，即12.9%。其他呈双位数成长的是纳闽11.5%、吉隆坡11.2%、沙巴10.7%、玻璃市10.5%和登嘉楼10.2%。槟城的涨幅则最低，只有2.5%。

高等教育毕业生于2018年的月薪中位数为3648令吉，年度涨幅为7%，中学毕业则涨5.6%至1850令吉、小学毕业生涨8.1%至1518令吉，无正式教育者涨5.8%至1166令吉。

不过，若以月薪平均数比较，华裔于去年的涨幅最高，即从2017年的3254令吉涨至3498令吉，涨幅高达7.2%，接下来是土著7%、印裔6.9%和其他6.8%，而所有族群的平均数从从2879令吉增加7%至3087令吉。

加薪看表现　员工须提高技能

大马中小型企业公会总会长拿督江华强不讳言，在目前经济放缓的局势下，有些员工没得加薪，但表现好的员工工资没受到影响。

他接受《东方日报》访问时说，加薪需看员工的表现，也不是所有员工工资涨幅会一样。表现普通或欠佳的员工薪水涨幅会受影响，可能没得加薪。

“今年和未来的经济捋面临非常大的挑战。公司及员工都必须转型及提高技能与生产力，才能增加收入。”

他希望，雇主及雇员都能改变思维，共同面对经济的不明确及挑战，如提升创新能力及生产力，未来也必须走向数字化及电脑化，才能提高竞争力及收入。

马来西亚中华总商会中央理事孔令龙表示，由于华裔的月薪中位数原本就比其他族群高，所以增幅较小。

询及华裔月薪平均数的涨幅比中位数高出许多，是否代表高薪员工的涨幅较高，低薪员工的薪水却没什么增长时，他回答说，由于许多华裔是专业人士或担任高职，而且在城市工作，所以薪水较高。

无论如何，他分析，我国目前有65%劳工在中小型企业工作，但局限是企业的毛利不高，因此无法给高薪，而且竞争性不够强，无法让毛利大大提高。

他说，虽然政府近年来努力推动工业4.0，包括提供低息贷款和税务优惠，但成果并非短时间内可看到。

“最重要的是企业要改变思维，踏上工业4.0的脚步，否则只会原地踏步。大马政府也应积极改善经商环境，以让企业和人民双赢，就能提高人民薪水。”

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