（吉隆坡1日讯）大马职工总会（MTUC）建议，政府在2020年财政预算案中，能为所有员工提供每月最低500令吉的生活津贴（COLA），以及将退休年龄强制提高至65岁。
大马职工总会秘书长索罗门表示，由于物价不断上涨，从未下降，加上联合国所阐述的我国贫穷状况，最低生活成本有必要纳入来临的财政预算案中。
“国家贫穷线是制定最低薪金的因素之一。”
他今天发表文告指出，为了改善贫穷线下人口的经济状况并给予保护，政府迫切制定一个以民为本的政策，而最低生活成本津贴将有助于拉近贫富距离及弥补最低薪金的不足。
“政府必须接受中低收入阶层的人民难以维持生计的现实，而那些有家庭的人也在挣扎。”
“我们不是要求更高的实得工资，我们只是要求实际工资。联合国调查报告显示，贫穷率高达15至20％，这与低薪有直接关系。”
索罗门也要求政府考虑国家银行的报告，该报告指吉隆坡一个单身员工每月至少需要2700令吉，才能享有体面的生活，而有两个孩子的已婚夫妇则需要大约6500令吉。
他直言，目前许多国人的工资都远远低于这些数额。
“现在政府应该考虑实际的生活工资。降低生活成本以实现可持续发展，而这也是他们的主要责任。”
他认为，生活津贴措施将是解决当前收入悬殊和最低工资问题的有效措施，并可以加强国内需求，促进经济增长。
“目前的低薪及高生活成本，让雇员们处于‘水深火热’状态，而500令吉将能够帮助到B40及M40群体的雇员。”
此外，索罗门指出，针对提高退休年龄的建议是由于未来预期的寿命将会增加至80岁，人民将可能面对缺乏足够的收入以维持退休生活的问题。
他说，调高退休年龄，低收入阶层和老年人的雇员公积金（EPF）储蓄将获得提高，从而减少他们对子女、社会和政府的依赖。
“我们建议55岁年长者可选择性延长退休年龄，而雇员公积金存款提出，也应该是选择性的。”
“对于那些在55岁的退休人来说，随著延长退休年龄，他们依然将持续存款至65岁。”
索罗门透露，这两项建议都是来自该会在8月26日提呈予政府的2020年财政预算案6项建议中的两项。
其他建议包括将人权和员工权益纳入当前中学生和高等教育的教学大纲，提高技职教育及加强与业者之间的合作，为面临工业革命4.0挑战的员工，提供就业保障，增强员工福利和更好的就业机会。
