270师训毕业生　没面试无法调派

（新山10日讯）全国校长职工会总会长王仕发反映，目前国内有270名师训毕业生因尚未过面试，无法被调派到学校任教，他希望教育部能在2019年开学前解决此问题，避免国内师资出现短缺现象。

“以马来西亚教育长期目标来说，教育部应该依据各源流学校的实际需求来培训足够的老师。华小经常在教师申请产假或病假时，出现因县教育局面对拨款不足，无法为学校提供足够代课老师的情况。

他表示，教师与代课老师的不足，将可能直接导致学生的学习出现被耽搁的情况。

因此，他促请教育部能在每一年的预算中准备足够的拨款款项，以解决上述问题。

王仕发昨晚出席该会第31届代表大会暨教育研讨会接风晚宴上，反映国内师资问题。

出席者包括教育部副部长张念群、柔州教育局局长沙哈鲁丁、大会主席蔡励佳。

此外，他也提出三大诉求，包括华小行政人员资格必须拥有大马教育文凭华文科优等、解决师资短缺问题及提供足够拨款让学校聘请代课老师。

校长薪金应调整

“目前并没有明确的指南列明华小行政人员的所需资格，为了避免华小内因此出现误会，全国校长职工会希望华小行政人员应该拥有大马教育文凭华文科优等。”

另外，他也针对校长薪金课题提出建议。他反映，国内大部分小学校长拥有大学资格，这些校长薪水在DG34级别。“本会认为，上述级别对这些拥有大学资格的小学校长来说，似乎有些不近人情。”

因此，他促请，教育部严格看待上述情况，把拥有大学资格的小学校长从原本的DG34级别，上升至DG48。卓越校长的级别则从DG48提升至DG52。

教师羞辱学生　张念群会2造

华小学生字体太丑，遭老师拒绝分发麦当劳事件，引发一连串风波，教育部副部长张念群透露，她将会与相关老师和家长们进行面对面会谈，了解事情的来龙去脉，共同寻求解决方式。

她强调，老师们和校长的言行举止会在不经意间影响学生，因此更应该多注意自身的言行举止，以免带来严重的后果。

张念群昨晚出席全国校长职工会第31届代表大会暨教育研讨会接风晚宴上，回应上述事件。

她在晚宴上以不点名的方式指出，上述事件在网上流传甚广，她对此深有感触。

“我十分敬佩教师工作，认为他们是灵魂工程师。我当上教育部副部长后，也经常反思自己的言行，希望能把话语表达得更好。”

此外，针对华小师资短缺问题，张念群说，教育部将于11月份展开270名师训生的面试工作，势必在2019年开学前确定这些师训毕业生的归属。

“教育部已完成对苏丹依德利斯教育大学毕业生们的面试工作，合格者经在本月2日收到本身即将任教中学的委任书，上述委任书将于本月22日正式生效。”

她强调，教育部一直希望能够减轻教师的负担，以便教师能更快乐和专注地教学。因此，教育部将在今年内制定8至10个可短期方案，期许落实后教师们能在2019年开学时带著焕然一新的心情执教。

另一方面，她在会上宣布，拨出1万5000令吉给马来西亚全国校长职工会，作为活动基金。

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