（吉隆坡11日讯）掌管廉正事务的首相署部长拿督刘胜权宣布，他将遴选一批公务员成立一个小组，确保国家诚信及治理局（JITN）跨部门的转型和改革工作得以顺利进行。
他今日为2017年国际人权日论坛致开幕词时表示，他将严格遴选一批公务员，进行跨部门、机构合作，以协助政府和非政府组织、联合国等之间的协调。
他说，这批公务员必须具有一定的能力和技能，如与非政府组织互动和对话等。
向跨国组织学习
“特别是在诚信和人权事务上，能与社会组织对话并互动，即便两者观点不相同，（这批公务员）也能够聆听对方的看法，并向相关机构反馈。”
他指出，这些公务员应包容不同的意见。
他表示，其中一项纳入考量的条件包括有关公务员本身的能力、专业知识和技术。
“我们应向其他国家学习，如学习联合国和跨国组织的经验等，毕竟政府部门内很多的问题都牵涉到多个机构和领域。”
他认为，我国面对的其中一项问题便是各机构独自操作，若通力合作，很多问题将得以迎刃而解。
刘胜权披露，内阁已在11月1日正式成立国家诚信与治理局，尽管该局的设立引起不少争议，但他认为这是由于许多人都不了解该局的职责。
“我将在适当时候消除他们的疑虑，他们的反对主要是对于我们的不了解，不明白国家诚信与治理局在做什么。”
他举例，该局负责处理的事务范围包括人口贩卖问题、外籍劳工问题，如聘请外劳的手续、雇主是否遵守最低薪金制、外劳的保险配套等。
不过，他坦承，其中一些改革和改变并不受欢迎，因为人们往往不喜欢改变，尤其是为了确保符合人权标准而进行的改变。
他说，国家诚信及治理局作为改革的先驱，将致力于在多方面进行改革。
这项国际人权日论坛的其他出席者计有联合国驻大马、新加坡和汶莱协调员史蒂芬等。
