建议修劳工法　落实更好工作环境

（吉隆坡30日讯）  大马职工总会（MTUC）建议，现有的劳工法令必须以更有前瞻性和务实的申诉处理程序进行修改，以在大马落实一个更好的工作环境。

该总会总秘书索罗门今日发表劳动节献词时指出，任何工业关系部门所无法处理的个案，必须带到工业法庭。

他指出，目前以人力资源部长作为参考决定的做法，对员工或职工会都是不公平的。

他说，基于很多劳资案件无法在24个月内完结，要保障失业员工长达24个月，也就是让他们领失业金长达24个月是不公平的，政府应立即废除有关政策。

此外，大马职工总会建议，政府应在学校的课程里，就教导学生劳工法令和权益，以让学生在踏入社会工作之前，就了解和重视他们的工作。

他也建议，所有B40和M40群体的最低薪金应制定在1500令吉，且雇主需支付雇员300令吉的生活津贴。

他认为，这将有助于这两个群体的家庭，面对日益高涨的生活成本。

他也强调，本地劳工不能被外劳取代，政府必须制定雇主聘请外劳的指南。不过，外劳必须获得平等的权益，包括让他们加入职工会。 

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