(吉隆坡9日讯)国内青年失业率高企,大学毕业生素质不佳相信是个中原因。前玛拉工艺大学校长丹斯里沙何哈密表示,国内许多讲师业界经验的状况,导致毕业生面对求职困难,而该高教部应效仿国外大学,聘用更多有业界经验的讲师。
“如果讲师只教导他们理论,他们要怎么面对职场上和生活上的艰钜挑战?光是理论,是不足以教导学生如何面对职场的,更不能教育出全面的学生。”
他表示,现在的情况和过去非常不一样,过去的大学讲师都拥有业界经验,他们能让大学生的专业知识更为精纯。
建议高教部全面研究
他指出,如今国外大学大部分讲师都了解业界动态,也能因应当前趋势教导学生。
他在接受《马新社》专访时直言,这是外国大学的做法,很多大学讲师都有业界经验。“我希望马来西亚也能聘用更多拥有业界经验的讲师。”
他也建议高等教育部深入研究此事,并改善现有情况。他也希望各造能放开心胸接受他的这项建议,以培养高素质、更有创意的大学毕业生,利惠国家的未来。
“可能有人觉得(这样的看法)不舒服,但这就是现代人的问题,他们容易因为一点小事就心生芥蒂,这样是要怎样进步呢?”
《星报》报导引述国家银行2016年报告揭露,我国2015年的青年失业率是全国平均失业率的3倍,高达10.7%;青年失业人口的比例,更占全国失业人口的超过一半。
国家银行报告指出,现有经济状况及企业的谨慎思维,是企业减少聘用的原因,而青年往往是这种趋势下首当其冲的受害者,他们往往因为缺乏经验,沟通技术不良,在裁员行动中被牺牲。