（吉隆坡14日讯 ）卫生部长拿督斯里苏巴玛廉指出，我国目前仍有210万名40岁以上的社会保险机构会员未前往诊所进行免费健康检查，雇主需对此负上责任。
他指出，由2013年至今国内共有260万名符合资格，可进行免费健康检查的社险会员；惟，令人遗憾的是，目前仅有48万3000人接受了健康检查。
他说：“我们希望雇主可以正视这个问题，主动将现金券发给员工，鼓励他们接受免费健康检查，并监督他们是否已经接受有关体检。”
他表示，雇主需要将目光放长远，切勿因为不想让员工请假而剥夺了他们免费接受健康检查的大好机会。
他今日是为“2017年职场健康工作坊”主持推介礼后召开记者会时，这么表示。其他出席者计有大马健康推广委员会（MySihat）主席丹斯里纳西尔及社险机构董事主席拿督阿布等。
苏巴玛廉指出，根据“2015年国民健康与发病率”调查显示，我国每3名成人中就有一人面对肥胖问题，占17.7%或相等于330万人，这也是导致非传染性疾病，如糖尿病、高血压及心血管疾病等在我国节节攀升的原因。
他说：“还有210万人还没接受健康检查，我们对此非常担忧。也许他们真的认为这不重要，又或是雇主看不到健康检查的价值所在。员工健康，生产力自然会上升。”
社险机构是在2013年开始推行免费健康检查计划，国内仍在职或40岁以上的会员可向雇主领取政府发放的健康检查（HSP）现金券，到全国3300家私人诊所进行血糖、胆固醇及全血细胞分析（fbc）等项目的检验。
部长指出，为员工塑造一个健康的工作环境是雇主的基本责任；并举例，雇主必须尽量将工作场所发生意外及环境污染的机率降到最低，如将办公室打造成“无烟区”等。
他说，雇主也应为员工营造健康的饮食文化。“这个习惯其实应该从小开始培养，譬如学校食堂只售卖健康食品，没有零食、垃圾食物，学生就不会有机会吃不健康的食物，职场也一样。”
“我们绝对不鼓励现代父母奖励孩子到快餐店饱餐一顿的做法，这无形中让孩子把‘成功’与‘快餐’联想在一块。”
他建议本地雇主效仿外国雇主，并以本身早前到访英国伦敦出差为例，鼓励雇主让员工在工作场所“动起来”。
“伦敦的办公室内，每名员工的桌子底下都有脚踏轮桨，让员工可以在开会时、工作时一边运动腿部。”
