(吉隆坡26日讯)我国职场性别平等更胜于新加坡与香港!根据任仕达职场监督工作坊所进行的调查结果显示,相比新加坡与香港,我国人民对职场上性别等差待遇相对满意。
促成这结果的主要原因,是因为绝大部分的男性都对女性在职场上的表现乐见其成。
大部分工作人士认为,性别不平等情况在职场并不明显,并有信心性别不会成为就业前景障碍,而无论是男女都秉持同样想法。
从调查中发现,女性对职场性别平等待遇的满意度比男性低一些,即使80%女性比87%的男性。
若将男女放在同样的公司,同样的职位,87%大马人认为不会因为性别而有待遇差别,相较85%的香港人与81%的新加坡人,我国所得出的结果依旧超越他们。值得注意的是,赞同这项说法的大马人,有91%的男性,83%是女性。
而84%的大马人也认同,我国性别不会成为升职或面试的障碍,而香港在这方面取得的成绩是81%,新加坡为76%。
任仕达职场监督工作坊主席莱恩凯洛认为,这是非常好的现象,说明马来西亚职场因为性别产生不平等的现象并不严重。
此外,成就本次成绩的依旧是男性居多。这样的成绩也可以延伸另一种推断,就是在职场上,男性对女性依旧缺乏了解。
莱恩凯洛冀望能在接下来的调查中,看见男女间的比例逐渐拉近。不管是在大马还是全球,唯有不同性别之间更了解彼此,才能让公司的运作更紧密。