大马职场性别平等胜新港

（吉隆坡26日讯）我国职场性别平等更胜于新加坡与香港！根据任仕达职场监督工作坊所进行的调查结果显示，相比新加坡与香港，我国人民对职场上性别等差待遇相对满意。

促成这结果的主要原因，是因为绝大部分的男性都对女性在职场上的表现乐见其成。

大部分工作人士认为，性别不平等情况在职场并不明显，并有信心性别不会成为就业前景障碍，而无论是男女都秉持同样想法。

从调查中发现，女性对职场性别平等待遇的满意度比男性低一些，即使80%女性比87%的男性。

若将男女放在同样的公司，同样的职位，87%大马人认为不会因为性别而有待遇差别，相较85%的香港人与81%的新加坡人，我国所得出的结果依旧超越他们。值得注意的是，赞同这项说法的大马人，有91%的男性，83%是女性。

而84%的大马人也认同，我国性别不会成为升职或面试的障碍，而香港在这方面取得的成绩是81%，新加坡为76%。

任仕达职场监督工作坊主席莱恩凯洛认为，这是非常好的现象，说明马来西亚职场因为性别产生不平等的现象并不严重。

此外，成就本次成绩的依旧是男性居多。这样的成绩也可以延伸另一种推断，就是在职场上，男性对女性依旧缺乏了解。

莱恩凯洛冀望能在接下来的调查中，看见男女间的比例逐渐拉近。不管是在大马还是全球，唯有不同性别之间更了解彼此，才能让公司的运作更紧密。

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