(吉隆坡15日讯)随著印尼减少输出女佣来马后,政府禁止穆斯林雇主聘用非穆斯林女佣,造成穆斯林在聘请女佣方面头痛不已。女佣代理业者上周已致函移民局总监拿督斯里慕斯达法,希望当局能撤销有关决定。
大马女佣代理协会(PAPA)主席符策镝在接受《东方日报》访问时指出,穆斯林雇主不能聘用非穆斯林的政策其实已行之有年,至少都有10多年,只是我国过去聘请很多印尼女佣,所以问题不大。
他说,“现在印尼减少输出女佣,大家只好转为聘请菲律宾女佣。”
他指出,由于移民局换了新总监,做事方式多少有所改变,加上如果太多穆斯林家庭聘请非穆斯林女佣,就会演变成敏感问题,当局也会被宗教组织抨击。
至于我国究竟还能聘请什么国家的穆斯林女佣,他解释说:“现在有些是聘请来自泰国南部的穆斯林女佣,但人数很少。印尼输出女佣的人数也比过去少。如果未来政府开放孟加拉女佣,可能就可以替补。”
他也指出,女佣代理业者其实也打算向政府争取,开放让所有穆斯林家庭也能聘请非穆斯林女佣。
他说,“我们已在上周致函给移民局总监,希望能安排会面,目前还在等待对方的答复。”
根据《星报》报导,雪兰莪州一名不愿透露姓名的女佣代理商指出,她试图通过外劳聘用系统为穆斯林雇主聘请女佣时,却遭到拒绝,当局要求她亲自到柜台提交,柜台也告诉她,这是总监的指示。
宗教不应成为障碍
该名女佣代理商说,“如果这个政策已行之有年,为什么之前又可以这么做?当局也没有发出任何公函来告知此事。”
大马女佣雇主协会(MAMA)主席恩姑法兹说,宗教不应该成为聘请女佣的障碍,就像求职时是否获得录取,不应该是以宗教来决定,而他希望当局能够针对这项政策做出清楚的解释。
印尼政府的“零国际帮佣计画”将从明年起至2019年间逐步推动,最终实现“印尼移工零帮佣”的目标。其中,印尼政府打算在明年停止输出印尼女佣到我国。
由于印尼女佣语言及文化皆与我国较为相近,加上薪资较为低廉,是国人聘请外佣的首选。据早前估计,国内的外国女佣约有15万人,其中有5万人是印尼女佣。