（吉隆坡15日讯）随著印尼减少输出女佣来马后，政府禁止穆斯林雇主聘用非穆斯林女佣，造成穆斯林在聘请女佣方面头痛不已。女佣代理业者上周已致函移民局总监拿督斯里慕斯达法，希望当局能撤销有关决定。
大马女佣代理协会（PAPA）主席符策镝在接受《东方日报》访问时指出，穆斯林雇主不能聘用非穆斯林的政策其实已行之有年，至少都有10多年，只是我国过去聘请很多印尼女佣，所以问题不大。
他说，“现在印尼减少输出女佣，大家只好转为聘请菲律宾女佣。”
他指出，由于移民局换了新总监，做事方式多少有所改变，加上如果太多穆斯林家庭聘请非穆斯林女佣，就会演变成敏感问题，当局也会被宗教组织抨击。
至于我国究竟还能聘请什么国家的穆斯林女佣，他解释说：“现在有些是聘请来自泰国南部的穆斯林女佣，但人数很少。印尼输出女佣的人数也比过去少。如果未来政府开放孟加拉女佣，可能就可以替补。”
他也指出，女佣代理业者其实也打算向政府争取，开放让所有穆斯林家庭也能聘请非穆斯林女佣。
他说，“我们已在上周致函给移民局总监，希望能安排会面，目前还在等待对方的答复。”
根据《星报》报导，雪兰莪州一名不愿透露姓名的女佣代理商指出，她试图通过外劳聘用系统为穆斯林雇主聘请女佣时，却遭到拒绝，当局要求她亲自到柜台提交，柜台也告诉她，这是总监的指示。
宗教不应成为障碍
该名女佣代理商说，“如果这个政策已行之有年，为什么之前又可以这么做？当局也没有发出任何公函来告知此事。”
大马女佣雇主协会（MAMA）主席恩姑法兹说，宗教不应该成为聘请女佣的障碍，就像求职时是否获得录取，不应该是以宗教来决定，而他希望当局能够针对这项政策做出清楚的解释。
印尼政府的“零国际帮佣计画”将从明年起至2019年间逐步推动，最终实现“印尼移工零帮佣”的目标。其中，印尼政府打算在明年停止输出印尼女佣到我国。
由于印尼女佣语言及文化皆与我国较为相近，加上薪资较为低廉，是国人聘请外佣的首选。据早前估计，国内的外国女佣约有15万人，其中有5万人是印尼女佣。
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