（吉隆坡1日讯）新一轮最低薪金制今日落实，大马职工总会促请各方尊重这项制度的落实。
大马职工总会秘书长哥巴基斯南表示，职总欢迎政府的坚定立场，尤其是人力资源部在修订最低薪金标准后的执行情况。
他说，希望各方能够尊重最低薪资制，尤其是雇主方面。
“就如人力资源部长拿督斯里理察烈所说的，某方称没有足够时间来应对最低薪金制的说法，是不能成立的。”
“职总不希望有雇主以进一步理由不支付新的最低薪金。职总希望人力资源部采取严厉行动，对付那些拒绝遵守政府指令和政策的人。”
哥巴基斯南今日发表文告指出，修订后的最低薪金制实际上已延后了1年多才落实，因此为了全面保证雇主执行这项措施，严厉的执法是必要的。
每小时4.81令吉
不过，他提到，实际上大马职工总会对这项最低薪金制的金额依然不满，因此希望人力资源部能确保下一次最低薪金制的修订能在两年后准确落实。
在新的最低薪金制下，西马的最低工资标准从每月900令吉增至1000令吉，或每小时4.81令吉。东马包括沙巴及砂拉越则从每月800令吉，增至920令吉，或每小时4.42令吉。而公务员的最低工资标准为每月1200令吉。
同时，政府也制定每星期工作6天、5天和4天员工每天应得的最低收入。
在西马工作人士每星期工作6天，其每日最低收入为38.46令吉；每星期工作5天和4天，每日最低收入分别为46.15令吉和57.69令吉。
同样的，东马员工每星期工作6天，其每日最低收入为35.28令吉；每星期工作5天和4天，每日最低收入分别为42.46令吉和53.08令吉。
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